Oracle des métiers

Réceptionnistes

Réceptionnistes

cnp:14101 · groupe CNP · métier générique (groupe entier)

Les réceptionnistes du groupe accueillent les personnes dans les établissements et les dirigent vers la personne ou le service approprié, répondent au téléphone et acheminent les appels : ils renseignent en personne ou au téléphone, contrôlent parfois l'accès, fixent les rendez-vous, encaissent et remettent des reçus, filtrent les appels et prennent les messages, interviennent en cas d'urgence. Le groupe se partage en quatre professions SIPeC : la réceptionniste, l'admission hospitalière, le standardiste, le téléphoniste.

Métiers de ce groupe

Ce que disent les sources source

Tâches

Et 7 situations de travail des profils de compétences essentielles (DRHC) : dans l'API.

Marché du travail (ensemble du Québec)

Appellations

Agent/agente d'information - élections canada · Analyste du service téléphonique · Assistant/assistante au service téléphonique · Assistant/assistante de bureau de médecin · Commis aux rendez-vous · Commis aux réservations - cabinet de médecin · Commis aux réservations - hôpital · Commis à l'admission · Commis à l'admission dans un hôpital · Commis à la distribution du courrier et des messages · Commis à la réception (sauf dans les hôtels) · Commis-réceptionniste dans un bureau · Commis-standardiste · Commis-téléphoniste · Coordonnateur/coordonnatrice de l'hygiène dentaire · Coordonnateur/coordonnatrice des traitements dentaires · Employé/employée au bureau des admissions d'urgence · Opérateur/opératrice - réseau téléphonique · Opérateur/opératrice de réseau de communication phonique · Préposé/préposée au bureau d'information · Préposé/préposée au téléphone · Représentant/représentante du service à la clientèle - spa · Réceptionniste · Réceptionniste commercial/réceptionniste commerciale · Réceptionniste dans un hôpital · Réceptionniste de bureau · Réceptionniste de bureau de dentiste · Réceptionniste de bureau de médecin · Réceptionniste de clinique médicale · Réceptionniste de salon de beauté · Réceptionniste de spa · Réceptionniste-dactylo · Réceptionniste-standardiste · Réceptionniste-téléphoniste · Secrétaire à la réception · Secrétaire-réceptionniste dans un cabinet de médecin · Standardiste · Standardiste en chef · Téléphoniste au service des abonnés absents · Téléphoniste aux appels tarifiés - réseau téléphonique …

Fiche de connaissances rédigée par un LLM

Texte rédigé à partir des sources (version 1.0.0). Les renvois mènent aux données exactes. Non validé par une autorité.

Le métier de réceptionniste

En une phrase

Les réceptionnistes du groupe cnp:14101 accueillent les personnes dans les établissements et les dirigent vers la personne ou le service approprié, répondent au téléphone et acheminent les appels qc:14101/description1 : ils renseignent en personne ou au téléphone, contrôlent parfois l'accès, fixent les rendez-vous, encaissent et remettent des reçus, filtrent les appels et prennent les messages, interviennent en cas d'urgence qc:14101/t1 qc:14101/t2 qc:14101/t3 qc:14101/t4 qc:14101/t5 qc:14101/t7 qc:14101/t9. Le groupe se partage en quatre professions SIPeC : la réceptionniste sipec:14101.01, l'admission hospitalière sipec:14101.02, le standardiste sipec:14101.03, le téléphoniste sipec:14101.04.

Le cœur du métier

Les frontières du métier

Les quatre professions du groupe.

Réceptionniste kb:14101.01Admission kb:14101.02Standardiste kb:14101.03Téléphoniste kb:14101.04
Ce qu'ils fontaccueil, rendez-vous, paiements sipec:14101.01/t1 sipec:14101.01/t2 sipec:14101.01/t3questionner les patients, les diriger sipec:14101.02/t1 sipec:14101.02/t2standard, filtrage, messages sipec:14101.03/t1acheminer les communications sipec:14101.04/t1
Compétence distinctiveattention sélective sipec:14101.01/cp3gestion du temps sipec:14101.02/cp2écoute active sipec:14101.03/cp1pensée critique et résolution de problèmes sipec:14101.04/cp2
Profil DRHC163 drhc:163/description1163163201 drhc:201/description1

L'expérience mène à la supervision ; le standardiste en chef en est le dernier échelon cnp:14101/renseignement2 cnp:14101.

Hors du groupe.

Le décor

La santé d'abord. Soins de santé 34 %, autres services 9 %, commerce de détail 9 %, hébergement et restauration 5 %, administrations publiques 5 % qc:14101/secteur1 qc:14101/secteur2 qc:14101/secteur3 qc:14101/secteur4 qc:14101/secteur5 ; hôpitaux, cabinets de médecin et de dentiste, bureaux, compagnies de téléphone sipec:14101.01/lieu1 sipec:14101.01/lieu2 sipec:14101.01/lieu3 sipec:14101.04/lieu1.

Assis, au guichet. Station assise cotée au maximum pour trois professions sct:J.03.a.09 ; un bureau tempéré qc:14101/env1.

Selon la demande. Le travail suit les besoins du personnel et du public ; chez les téléphonistes, le nombre d'appels drhc:163/capacite-de-raisonnement/note2 drhc:201/capacite-de-raisonnement/note2.

Les outils et technologies

Le téléphone : standard, système téléphonique, réseaux informatisés sipec:14101.03/t1 drhc:201/description1.

L'agenda : rendez-vous manuels ou informatisés sipec:14101.01/t2.

Le bureau : caisse, cartes de crédit, tableurs, présentations sipec:14101.01/t3 drhc:163/technologie-numerique/t7 drhc:163/technologie-numerique/t6.

Santé et sécurité

La colère des autres, cotée jusqu'au maximum pour le téléphoniste (cotes SIPeC).

Les agents biologiques à l'admission hospitalière, cotés 4 sct:J.02.c.01.

L'urgence. Intervenir en cas d'urgence qc:14101/t9 ; remplir les formulaires d'intervention après un appel à la police, à l'ambulance ou aux pompiers drhc:201/utilisation-de-documents/t8.

Ce qu'on ne sait pas. La fréquence des lésions (CNESST absente).

Géographie du métier

Partout, surtout à Montréal. 24 000 emplois qc:14101/region/QC : 12 000 dans la RMR de Montréal, dont 5 000 à Montréal, 4 500 en Montérégie, 2 500 dans la RMR de Québec, 2 000 dans la Capitale-Nationale et les Laurentides qc:14101/region/51 qc:14101/region/06 qc:14101/region/16 qc:14101/region/52 qc:14101/region/03 qc:14101/region/15.

Le revenu. 37 200 $ en moyenne qc:14101/region/QC, de 33 200 $ dans Lanaudière à 40 800 $ sur la Côte-Nord et dans le Nord-du-Québec qc:14101/region/14 qc:14101/region/09 qc:14101/region/10.

La main-d'œuvre

Le salaire. De 16,60 $ à 27 $, médiane 20 $ qc:14101/salaire.

Non traditionnel pour les hommes qc:14101/region/QC.

Des perspectives limitées qc:14101/perspectives : avec les employés de bureau, les seuls groupes de l'oracle dans ce cas qc:14100/perspectives ; bonnes en Mauricie, en Abitibi-Témiscamingue, sur la Côte-Nord et dans le Nord-du-Québec qc:14101/region/04 qc:14101/region/08 qc:14101/region/09 qc:14101/region/10.

Québec.ca ne publie ni l'âge, ni le temps partiel.

La personne

Conventionnelle, sociale, entreprenante qc:14101/riasec1 qc:14101/riasec2 qc:14101/riasec3, attirée par le service à la clientèle et le bureau qc:14101/interets1 qc:14101/interets2.

Relationnelle. Établir et maintenir des relations interpersonnelles, esprit critique qc:14101/connaissances_qualites1 qc:14101/connaissances_qualites2 ; compréhension orale, habileté verbale, reconnaissance de la parole qc:14101/habiletes1 qc:14101/habiletes2 qc:14101/habiletes3.

Apprendre. Informatique, nouvelles procédures, séminaires internes drhc:163/renseignements-supplementaires/note2 drhc:201/renseignements-supplementaires/note2.

Carrière et voisins

Entrer. Diplôme d'études secondaires, formation en cours d'emploi cnp:14101/acces1 cnp:14101/acces2 ; aucune formation précise qc:14101/formation1.

Monter. Vers la supervision cnp:14101/renseignement2.

Les voisins. Dans la santé, on côtoie préposés aux bénéficiaires et infirmières secteur_qc:35 ; Québec.ca rapproche le groupe des préposés à l'information, des réceptionnistes d'hôtel, des répartiteurs qc:14101/apparentee1 qc:14101/apparentee2 qc:14101/apparentee3.

Situations de travail

Les situations de chaque profession sont dans kb:14101.01#situations, kb:14101.02#situations, kb:14101.03#situations et kb:14101.04#situations. Reste ici celle que les deux profils DRHC décrivent src:drhc-163 src:drhc-201.

RP1 — L'information introuvable

Devenir réceptionniste

Les voies d'accès

La logique du programme

Aucun programme ne forme à ces métiers dans la base.

Les écarts entre le métier et la formation

Aucun écart à mesurer, faute de programme. Le bilinguisme, parfois exigé cnp:14101/renseignement1, ne s'apprend pas en emploi (jugement).

Reconnaissance et passerelles

Aucune équivalence ni passerelle n'est établie pour le groupe.

Ce qu'on ne sait pas

Sources

Données complètes : fiche en JSON · écarts avec la formation