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Employés de bureau – soutien général
sipec:14100.01 · profession SIPeC
L'employé de bureau de soutien général prépare de la correspondance, des rapports, des relevés et d'autres documents, se sert du matériel de bureau, répond au téléphone : il répond aux demandes ou les achemine, traite le courrier, photocopie et classe, tient l'inventaire des fournitures, prépare l'ordre du jour et rédige les procès-verbaux, aide aux procédures administratives, traite reçus et dépenses, fait au besoin un peu de comptabilité. L'aide-commis et l'aide de bureau en sont les premiers échelons. C'est l'une des deux professions du groupe.
Ce que disent les sources source
Tâches
- Préparer des documents (correspondance, rapports, etc.) à partir de notes. quebec · groupe
- Répondre aux demandes de renseignements ou les acheminer à la personne compétente. quebec · groupe
- Renseigner le personnel, la clientèle et le public sur l'entreprise. quebec · groupe
- Photocopier et agrafer des documents pour les diffuser, les expédier ou les classer. quebec · groupe
- Récupérer les documents demandés et tenir des registres. quebec · groupe
- Rédiger des rapports à partir de dossiers, d'inventaires, de listes d'envoi et de bases de données. quebec · groupe
- Traiter le courrier postal ou électronique. quebec · groupe
- Envoyer et recevoir des documents. quebec · groupe
- Assister à des procédures administratives. quebec · groupe
- Tenir l'inventaire des fournitures de bureau et en commander au besoin. quebec · groupe
- Employés de bureau - soutien général cnp · groupe
- répondre aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique ou acheminer ces demandes à la personne compétente; cnp · groupe
- préparer de la correspondance, des rapports, des relevés, des formulaires, des présentations, des demandes et d'autres documents; cnp · groupe
- traiter le courrier reçu et sortant, par la poste ou par voie électronique; cnp · groupe
- photocopier et agrafer des documents pour les diffuser, les expédier par courrier et les classer; cnp · groupe
- envoyer et recevoir des messages et des documents au moyen d'un télécopieur ou du courrier électronique; cnp · groupe
- tenir l'inventaire des fournitures de bureau, commander des fournitures au besoin et veiller à ce que l'entretien de l'équipement de bureau soit effectué; cnp · groupe
- aider à préparer l'ordre du jour des réunions, assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux; cnp · groupe
- assister lors de procédures administratives, comme la dotation budgétaire, l'administration de contrats et les horaires de travail; cnp · groupe
- trier, vérifier et traiter, au besoin, des reçus, des dépenses, formulaires et d'autres documents; cnp · groupe
- coordonner, s'il y a lieu, le déroulement du travail des autres employés de soutien de bureau; cnp · groupe
- effectuer, s'il y a lieu, des tâches générales de comptabilité, telles que préparer des factures et des dépôts bancaires cnp · groupe
- Commis au classement cnp · groupe
- scanner, trier et classer des documents selon les directives établies; cnp · groupe
- trouver, récupérer ou faire des copies des documents à partir des dossiers suite aux demandes, et tenir des registres de matériaux classés ou empruntés; cnp · groupe
- suivre les documents empruntés des dossiers pour s'assurer que les documents prêtés soient retournés. cnp · groupe
- répondre aux demandes de renseignements présentées par téléphone, en personne ou par voie électronique ou acheminer ces demandes à la personne compétente sipec · profession
- préparer de la correspondance, des rapports, des relevés, des formulaires, des présentations, des demandes et d'autres documents sipec · profession
- traiter le courrier reçu et sortant, par la poste ou par voie électronique sipec · profession
- photocopier et agrafer des documents pour les diffuser, les expédier par courrier et les classer sipec · profession
- envoyer et recevoir des messages et des documents au moyen d'un télécopieur ou du courrier électronique sipec · profession
- tenir l'inventaire des fournitures de bureau, commander des fournitures au besoin et veiller à ce que l'entretien de l'équipement de bureau soit effectué sipec · profession
- aider à préparer l'ordre du jour des réunions, assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux sipec · profession
- assister lors de procédures administratives, comme la dotation budgétaire, l'administration de contrats et les horaires de travail sipec · profession
- trier, vérifier et traiter, au besoin, des reçus, des dépenses, formulaires et d'autres documents sipec · profession
- coordonner, s'il y a lieu, le déroulement du travail des autres employés de soutien de bureau sipec · profession
- effectuer, s'il y a lieu, des tâches générales de comptabilité, telles que préparer des factures et des dépôts bancaires. sipec · profession
Et 7 situations de travail des profils de compétences essentielles (DRHC) : dans l'API.
Marché du travail (ensemble du Québec)
- Emploi : 20000 (2024)
- Perspectives : limitees (2025-2029)
- Revenu annuel moyen : 45200 $ (2020)
Compétences principales (SIPeC)
- Gestion des ressources matérielles pour contrôler les coûts, réduire au minimum le gaspillage des fournitures de bureau et s’assurer que les outils et le matériel nécessaires sont disponibles au besoin
- Gestion du temps pour établir l’ordre de priorité des tâches, respecter les échéances et répartir efficacement le temps entre les diverses responsabilités
- Souplesse dans la catégorisation et Ordonner de l’information pour organiser les données et les tâches de façon logique dans un environnement de bureau où les priorités peuvent changer rapidement, ce qui aide à maintenir l’ordre et à s’assurer que le travail est effectué de façon efficace
- Tâches multiples pour jongler avec de multiples responsabilités à la fois, comme répondre au téléphone, préparer des documents et gérer des rendez-vous
- Collaboration pour atteindre des objectifs collectifs et maintenir un milieu de travail positif avec divers membres de l’équipe et services
- Connaissance en Travail de bureau pour comprendre les tâches de base à accomplir, comme la préparation de la correspondance, l’utilisation du matériel de bureau et l’exécution de fonctions administratives générales
Appellations
Aide de bureau · Aide-commis · Assistant de bureau · Classeur/classeuse de factures · Classeur/classeuse de fiches · Commis administratif/commis administrative · Commis administratif/commis administrative - forces armées canadiennes · Commis administratif/commis administrative de bureau · Commis au bureau de diététique - hôpital · Commis au classement · Commis au classement de dessins · Commis au classement de films · Commis au classement de la correspondance · Commis au classement de plaques · Commis au fonds de caisse · Commis au soutien des dossiers · Commis au système de classement des dossiers · Commis aux abonnements · Commis aux archives de compteurs · Commis aux archives médicales · Commis aux autorisations de cartes de crédit · Commis aux cartes · Commis aux commandes postales · Commis aux documents · Commis aux dossiers · Commis aux dossiers d'aéronef · Commis aux dossiers et à la classification · Commis aux dossiers judiciaires · Commis aux dossiers techniques · Commis aux formulaires d'adresses · Commis aux garanties · Commis aux horaires du personnel · Commis aux renseignements sur la santé · Commis aux services publics · Commis aux ventes aux enchères · Commis aux émissions · Commis d'unité · Commis d'unité - hôpital · Commis de bureau · Commis de bureau général/commis de bureau générale …
Fiche de connaissances rédigée par un LLM
Texte rédigé à partir des sources (version 1.0.0). Les renvois mènent aux données exactes. Non validé par une autorité.
Le métier d'employé de bureau de soutien général
En une phrase
L'employé de bureau de soutien général sipec:14100.01 prépare de la correspondance, des rapports, des relevés et d'autres documents, se sert du matériel de bureau, répond au téléphone sipec:14100.01/description1 : il répond aux demandes ou les achemine, traite le courrier, photocopie et classe, tient l'inventaire des fournitures, prépare l'ordre du jour et rédige les procès-verbaux, aide aux procédures administratives, traite reçus et dépenses, fait au besoin un peu de comptabilité sipec:14100.01/t1 sipec:14100.01/t2 sipec:14100.01/t3 sipec:14100.01/t4 sipec:14100.01/t6 sipec:14100.01/t7 sipec:14100.01/t8 sipec:14100.01/t9 sipec:14100.01/t11. L'aide-commis et l'aide de bureau en sont les premiers échelons cnp:14100. C'est l'une des deux professions du groupe kb:14100.
Le cœur du métier
- Jongler. Tâches multiples : téléphone, documents, rendez-vous à la fois
sipec:14100.01/cp4; gestion du temps et des prioritéssipec:14100.01/cp2. - Les fournitures. Gestion des ressources matérielles, compétence principale : coûts, gaspillage, disponibilité
sipec:14100.01/cp1; décider quoi commanderdrhc:104/capacite-de-raisonnement/t12. - Ordonner l'information. Organiser données et tâches quand les priorités changent vite
sipec:14100.01/cp3. - Le téléphone et le courriel au maximum
sct:J.04.b.05sct:J.04.b.01; décider à qui transmettre l'appeldrhc:104/capacite-de-raisonnement/t8. - Comprendre la direction. Interpréter les énoncés de principes des cadres pour son travail, au niveau 4
drhc:104/lecture/t8.
Les frontières du métier
- La réceptionniste a le profil le plus proche (0,94) ; elle accueille et répond, sans la correspondance ni les fournitures
sipec:14101.01kb:14101.01. - Le commis au classement classe et suit les documents
kb:14100.02. - L'adjoint administratif a des tâches plus larges
sipec:14100.01/exclusion3. - Le commis aux achats commande pour l'entreprise ; l'employé de bureau, pour le bureau
kb:14403.01(jugement).
Le décor
Établissements privés et publics sipec:14100.01/lieu1.
Assis, connecté. SIPeC cote au maximum la station assise, le courriel, le téléphone, le travail en milieu contrôlé ; à 4 les gestes répétitifs, le contact avec d'autres, le travail en équipe sct:J.03.a.09 sct:J.04.b.01 sct:J.04.b.05 sct:J.03.a.08 sct:J.04.a.02 sct:J.04.a.05.
Les outils et technologies
Le matériel de bureau : téléphone, photocopieur, télécopieur, courriel sipec:14100.01/t1 sipec:14100.01/t4 sipec:14100.01/t5.
Les logiciels : tableurs, graphiques, bases de données drhc:104/technologie-numerique/t6 drhc:104/technologie-numerique/t5 drhc:104/capacite-de-raisonnement/t18.
Les formulaires : commandes de fournitures, bordereaux d'envoi, factures, au niveau 3 ; calendriers de travail en tableaux, au niveau 4 drhc:104/utilisation-de-documents/t8 drhc:104/utilisation-de-documents/t11.
Santé et sécurité
Assis toute la journée. Station assise au maximum, gestes répétitifs à 4 sct:J.03.a.09 sct:J.03.a.08.
Ce qu'on ne sait pas. La fréquence des lésions (CNESST absente).
Géographie du métier
Les données ne valent que pour le groupe kb:14100#geographie : 20 000 emplois, revenu moyen de 45 200 $ qc:14100/region/QC ; la part du soutien général n'est pas mesurée.
La main-d'œuvre
Pour le groupe kb:14100#main-oeuvre : salaire de 16,60 $ à 33 $, médiane 24 $ qc:14100/salaire ; perspectives limitées qc:14100/perspectives ; métier non traditionnel pour les hommes qc:14100/region/QC.
La personne
Conventionnelle, réaliste, investigatrice qc:14100/riasec1 qc:14100/riasec2 qc:14100/riasec3.
Coopérative. SIPeC cote à 4 la collaboration, à 3 l'apprentissage actif, l'adaptabilité, la pensée analytique, le souci du détail, l'esprit d'innovation sct:B.01.b.02 sct:B.02.c.01 sct:B.02.a.01 sct:B.05.a.02 sct:B.05.a.03 sct:B.05.b.02.
La mémoire des préférences. Le style de présentation de chaque gestionnaire, les procédures rares du logiciel, les codes de fichier drhc:104/capacite-de-raisonnement/t13 drhc:104/capacite-de-raisonnement/t14 drhc:104/capacite-de-raisonnement/t15.
Carrière et voisins
Entrer. Diplôme d'études secondaires sipec:14100.01/exigence1 ; études commerciales cnp:14100/acces2.
Monter. Supervision ou gestion de bureau ; direction avec une formation sipec:14100.01/renseignement1 sipec:14100.01/renseignement2 ; coordonner le travail des autres employés de soutien sipec:14100.01/t10.
Les voisins. La réceptionniste (0,94), le commis aux achats (0,918), l'employé à l'admission (0,913) sipec:14101.01 sipec:14403.01 sipec:14101.02.
Situations de travail
Les situations viennent du profil DRHC 104 src:drhc-104 ; celles de tous les commis sont dans kb:14100#situations.
CM1 — La paie doit sortir, les ordinateurs sont en panne
- Déclencheur. Une panne informatique le jour de la paie
drhc:104/capacite-de-raisonnement/t6. - Ce que fait le commis. Il examine toutes les options pour remettre les salaires à temps, au niveau 3
drhc:104/capacite-de-raisonnement/t6; il connaît le calcul des retenues de la paiedrhc:104/calcul/t4. - Ce que ça mobilise. Gestion du temps
sipec:14100.01/cp2. - En formation. Aucune dans la base.
- Équivalents voisins. La machine tombe en panne, chez l'opérateur du caoutchouc
kb:94112.01#situation-CA3.
CM2 — Trois gestionnaires, trois urgences
- Déclencheur. Plusieurs gestionnaires aux délais qui se chevauchent
drhc:104/capacite-de-raisonnement/note2. - Ce que fait le commis. Il fixe la priorité de la correspondance
drhc:104/capacite-de-raisonnement/t10, organise son emploi du temps pour chacundrhc:104/capacite-de-raisonnement/note2; si un document est retardé, il réorganise pour le traiter en priorité à son arrivéedrhc:104/capacite-de-raisonnement/t1. - Ce que ça mobilise. Tâches multiples
sipec:14100.01/cp4. - En formation. Aucune dans la base.
- Équivalents voisins. Quatre bateaux à la fois, au montage de bateaux
kb:94219#situation-MB3.
CM3 — Fixer la réunion
- Déclencheur. Une réunion à organiser (inféré)
drhc:104/capacite-de-raisonnement/t9. - Ce que fait le commis. Il choisit la date selon les emplois du temps, aide à préparer l'ordre du jour, assiste et rédige le procès-verbal
drhc:104/capacite-de-raisonnement/t9sipec:14100.01/t7drhc:104/redaction/t7. - Ce que ça mobilise. Collaboration
sipec:14100.01/cp5. - En formation. Aucune dans la base.
- Équivalents voisins. Trop de rendez-vous, une annulation, chez la réceptionniste
kb:14101.01#situation-RE1.
Devenir employé de bureau
Les voies d'accès
- Le diplôme d'études secondaires et une formation en études commerciales
sipec:14100.01/exigence1cnp:14100/acces2.
La logique du programme
Aucun programme n'est rattaché à la profession dans la base.
Les écarts entre le métier et la formation
La comptabilité générale (factures, dépôts, paie) sipec:14100.01/t11 drhc:104/calcul/t4 se rapproche du DEP en comptabilité kb:14403#programme (jugement).
Reconnaissance et passerelles
Aucune équivalence ni passerelle n'est établie.
Ce qu'on ne sait pas
- Le nombre d'employés de soutien général dans les 20 000 emplois du groupe.
- La sécurité au travail. La fréquence des lésions reste inconnue (CNESST absente).
Sources
- CNP 2021 — groupe 14100
src:cnp-14100 - DRHC — Profil de compétences essentielles 1411
src:drhc-104 - Québec.ca — fiche du groupe 14100
src:quebec-14100 - SIPeC 2025 — profession 14100.01
src:sipec-14100.01
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