Le métier de travailleur de fonderie

En une phrase

Les travailleurs du groupe cnp:94101 fabriquent des moules, coulent le métal en fusion et conduisent des fours, dans les aciéries et les services de fonte des métaux qc:94101/description1 : moules et noyaux faits à la main ou à la machine, séchés et cuits, métal versé dans les moules, fours qui fondent les métaux pour le moulage qc:94101/t1 qc:94101/t2 qc:94101/t3 qc:94101/t4 qc:94101/t5 qc:94101/t9. Le groupe se partage en trois professions SIPeC : les mouleurs et noyauteurs sipec:94101.01, les fondeurs de métaux sipec:94101.02, les opérateurs de fours de fonderie sipec:94101.03. Le couleur de métaux, le mouleur en sable, le mouliste-céramiste, l'opérateur de machine à couler sous pression, l'ouvrier de fonderie en sont des appellations cnp:94101/exemple1 cnp:94101/exemple7 cnp:94101/exemple8 cnp:94101/exemple11 cnp:94101/exemple12.

Le cœur du métier

• Conduire et surveiller. Fonctionnement et contrôle, surveillance de l'équipement : les deux premières compétences principales des trois professions sipec:94101.01/cp1 sipec:94101.01/cp2 sipec:94101.02/cp1 sipec:94101.02/cp2 sipec:94101.03/cp1 sipec:94101.03/cp2.
• Connaître le métal. Connaissance de la fabrication et de la production pour les trois : moules, méthodes de coulée, alliages, points de fusion sipec:94101.01/cp6 sipec:94101.02/cp6 sipec:94101.03/cp6.
• Lire les normes d'alliage. Le profil DRHC 98 place au niveau 3 les livres de normes et les feuilles de spécifications des alliages, les tableaux de températures et de charges, les graphiques de température par pièce drhc:98/utilisation-de-documents/t9 drhc:98/utilisation-de-documents/t12 drhc:98/utilisation-de-documents/t13.
• Mesurer le chaud. Sondes de température, micromètres, au niveau 3 drhc:98/calcul/t6 ; estimer la température du métal à sa couleur et à ses bulles drhc:98/calcul/t8.
• Le sang-froid. Capacité à travailler sous pression qc:94101/connaissances_qualites1 ; tolérance au stress cotée 4 pour les mouleurs et les fondeurs sct:B.02.a.03.

Les frontières du métier

Les trois professions du groupe.

	Mouleurs et noyauteurs kb:94101.01	Fondeurs de métaux kb:94101.02	Opérateurs de fours kb:94101.03
Ce qu'ils font	moules en sable, noyaux, machines à mouler sipec:94101.01/t1 sipec:94101.01/t3 sipec:94101.01/t5	machines à couler, coulée manuelle sipec:94101.02/t1	fours qui fondent le métal sipec:94101.03/t2
Compétence distinctive	force du torse, souci du détail sipec:94101.01/cp4 sipec:94101.01/cp5	stabilité des bras et des mains, tolérance au stress sipec:94101.02/cp3 sipec:94101.02/cp5	contrôle des réglages, tolérance aux éblouissements sipec:94101.03/cp3 sipec:94101.03/cp4
Profil le plus proche hors du groupe	caoutchouc (0,952) sipec:94112.01	caoutchouc (0,946) sipec:94112.01	caoutchouc (0,939) sipec:94112.01

Il existe une certaine mobilité entre les trois ; l'expérience mène à la supervision cnp:94101/renseignement1 cnp:94101/renseignement2. Les fondeurs et les opérateurs de fours ont les profils SCT les plus proches du groupe (0,971) sipec:94101.03.

Hors du groupe.

• L'opérateur de four de première fusion et celui de la coulée continue relèvent des postes centraux de contrôle cnp:94101/exclusion1 cnp:94101/exclusion4 kb:93100.00.
• Le manœuvre de fonderie nettoie et transporte, sans conduire la fusion ni le moulage cnp:94101/exclusion2.
• Le surveillant de fonderie encadre l'équipe cnp:94101/exclusion3.
• Le mouliste d'outillage, qui usine des moules en métal pour l'injection, est un outilleur kb:72101.

Le décor

La fonderie et l'aciérie. Première transformation des métaux 72 %, produits métalliques, activités diverses de fabrication, plastique et caoutchouc 4 % chacun qc:94101/secteur1 qc:94101/secteur2 qc:94101/secteur3 qc:94101/secteur4.

Chaud, bruyant, odorant. Québec.ca cite l'incendie, la vapeur et les surfaces chaudes, le bruit, les odeurs, une température non contrôlée qc:94101/env5 qc:94101/env4 qc:94101/env2 qc:94101/env3.

Une équipe de spécialistes. Chacun travaille de façon autonome, mais l'un ajoute la matière, l'autre porte les échantillons au laboratoire, le pontier charge drhc:98/renseignements-supplementaires/note1.

Les outils et technologies

Moules, noyaux, fours, machines à couler : voir les fiches des trois professions kb:94101.01#outils kb:94101.02#outils kb:94101.03#outils.

La mesure : sondes de température, micromètres, débitmètres de gaz, écrans de contrôle informatisés drhc:98/calcul/t6 drhc:98/utilisation-de-documents/t1 drhc:98/technologie-numerique/t1.

Le levage : pont roulant et chariot élévateur, une compétence du DEP cours:301253.

Santé et sécurité

Le métal liquide. Débordements au remplissage, fuites du moule ou de la poche, projections : le DEP en fait un savoir de la coulée cours:301248/e5/s5 ; une charge humide peut provoquer une explosion, d'où le préchauffage cours:301248/e3/s5.

Tout coté au maximum. Pour les fondeurs et les opérateurs de fours, SIPeC cote au maximum les substances chimiques, l'éclairage, les températures extrêmes, les conditions et les équipements dangereux, le bruit, les blessures cutanées sct:J.02.c.02 sct:J.02.c.05 sct:J.02.c.06 sct:J.02.a.04 sct:J.02.a.05 sct:J.02.c.04 sct:J.02.a.09.

Le rapport d'incident. Remplir les documents sur les problèmes de sécurité : moment, circonstances, mesures prises drhc:98/redaction/t6 ; lire le SIMDUT drhc:98/utilisation-de-documents/t2.

Ce qu'on ne sait pas. La fréquence des lésions (CNESST absente).

Géographie du métier

Le Centre-du-Québec d'abord. 1 500 emplois qc:94101/region/QC : 350 dans le Centre-du-Québec, 250 en Montérégie et dans la RMR de Montréal, 200 au Bas-Saint-Laurent, 150 au Saguenay–Lac-Saint-Jean, en Mauricie et en Chaudière-Appalaches qc:94101/region/17 qc:94101/region/16 qc:94101/region/51 qc:94101/region/01 qc:94101/region/02 qc:94101/region/04 qc:94101/region/12. Partout hors de Montréal, la première transformation des métaux domine ; en Estrie, elle ne fait que la moitié des emplois qc:94101/region/05.

Le revenu. 57 200 $ en moyenne qc:94101/region/QC, de 36 000 $ à Montréal à 103 000 $ en Mauricie et 108 000 $ en Abitibi-Témiscamingue qc:94101/region/06 qc:94101/region/04 qc:94101/region/08 — les régions des alumineries et des grandes usines (inféré).

La main-d'œuvre

Non traditionnel pour les femmes qc:94101/region/QC.

Des perspectives excellentes, bonnes au Bas-Saint-Laurent, en Mauricie, en Estrie et en Abitibi qc:94101/perspectives qc:94101/region/01 qc:94101/region/04 qc:94101/region/05 qc:94101/region/08.

Syndiqué. Le DEP décrit des milieux généralement syndiqués, où les nouveaux employés commencent par des tâches moins complexes et souvent plus exigeantes physiquement prog:5381.

Québec.ca ne publie ni salaire horaire, ni âge, ni temps partiel pour ce groupe.

La personne

Réaliste, conventionnelle, investigatrice qc:94101/riasec1 qc:94101/riasec2 qc:94101/riasec3, attirée par la fabrication et le travail manuel qc:94101/interets1 qc:94101/interets2.

Adroite et solide. Dextérité manuelle et digitale, force du tronc, vision de près qc:94101/habiletes1 qc:94101/habiletes2 qc:94101/habiletes3 qc:94101/habiletes7.

La mémoire des alliages. Les qualités d'acier et leurs teneurs, les formules des moules, les poids des creusets, les durées de chauffe drhc:98/capacite-de-raisonnement/t12 drhc:98/capacite-de-raisonnement/t13 drhc:98/capacite-de-raisonnement/t15.

Carrière et voisins

Entrer. Diplôme d'études secondaires, plusieurs semaines de formation en cours d'emploi cnp:94101/acces1 cnp:94101/acces2 ; ou le DEP 5381 prog:5381.

Se former en continu. Apprentissage du moulage du laiton, revues spécialisées, salons drhc:98/renseignements-supplementaires/note2.

Les voisins. Dans la première transformation des métaux, on côtoie surtout les opérateurs de machines du traitement des métaux et les mécaniciens industriels secteur_qc:14 ; Québec.ca rapproche le groupe des manœuvres, des opérateurs de poste central et des surveillants qc:94101/apparentee1 qc:94101/apparentee2 qc:94101/apparentee3.

Situations de travail

Les situations du moulage sont dans kb:94101.01#situations, de la coulée dans kb:94101.02#situations, des fours dans kb:94101.03#situations. Restent ici celles que le profil DRHC 98 décrit pour tout le groupe src:drhc-98.

FN1 — Une coulée qui ne remplit pas le moule

• Déclencheur. Des coulées courtes ou froides : le moule n'a pas été complètement rempli drhc:98/capacite-de-raisonnement/t2.
• Ce que fait le travailleur. Il cherche la cause ; si l'alliage s'écoule mal et laisse des poches et des trous, il modifie le moule ou en coule d'autres avec une autre disposition drhc:98/capacite-de-raisonnement/t2 drhc:98/capacite-de-raisonnement/t3 ; si le retrait est trop fort, il essaie d'autres alliages drhc:98/capacite-de-raisonnement/t4.
• Ce que ça mobilise. Connaissance de la production sipec:94101.02/cp6 ; résolution méthodique de problèmes cours:301248/ens/k4.
• En formation. Effectuer la coulée de l'alliage en fusion cours:301248/e5.
• Équivalents voisins. La pièce sort défectueuse, chez l'opérateur de machines d'usinage kb:94106.00#situation-US1.

FN2 — Un problème technique jamais vu

• Déclencheur. Une première production sur mesure, des plaques signalétiques, où les moulages chauffent trop drhc:98/capacite-de-raisonnement/t5.
• Ce que fait le travailleur. Il résout le problème, au niveau 3 du profil drhc:98/capacite-de-raisonnement/t5 ; il consulte le guide de la machine pour savoir s'il faut appeler l'électricien ou le technicien, téléphone au besoin à des ingénieurs-conseils ou à des collègues d'autres aciéries drhc:98/lecture/t4 drhc:98/capacite-de-raisonnement/t17.
• Ce que ça mobilise. Pensée analytique, cotée 3 pour les mouleurs sct:B.05.a.02.
• En formation. Aucune compétence ne vise le dépannage d'une production nouvelle (jugement).
• Équivalents voisins. Une nouvelle pièce sur la cellule, chez l'opérateur de machines à souder kb:72106.02#situation-O2.

FN3 — Le carnet de la coulée

• Déclencheur. Chaque coulée, chaque pièce (inféré) drhc:98/utilisation-de-documents/t13.
• Ce que fait le travailleur. Il remplit les tableaux de températures, de temps d'ouverture et de fermeture, de poids de matières et de ferraille chargée, porte les températures sur un graphique pour chaque pièce drhc:98/utilisation-de-documents/t12 drhc:98/utilisation-de-documents/t13 ; il laisse des consignes à l'équipe suivante en cas de panne drhc:98/redaction/t3.
• Ce que ça mobilise. Consignation exacte d'informations cours:301248/ens/k7.
• En formation. Traiter de l'information technique cours:301223.
• Équivalents voisins. Le procédé dérive, chez l'opérateur de poste central kb:93100.00#situation-HF1.

Devenir travailleur de fonderie

Les voies d'accès

• Sur le tas : diplôme d'études secondaires, plusieurs semaines de formation en cours d'emploi cnp:94101/acces1 cnp:94101/acces2.
• Le DEP 5381 Transformation des métaux en fusion, 1 170 heures, que Québec.ca associe aux trois professions prog:5381.

La logique du programme

Le DEP prépare l'ouvrier spécialisé en transformation des métaux en fusion, des fonderies aux aciéries et aux alumineries prog:5381. Il suit la fonderie de bout en bout : moules en sable à vert, à prise chimique, à modèle perdu, permanents cours:301236 cours:301318 cours:301275 cours:301285 ; noyaux cours:301322 ; fusion et coulée des alliages non ferreux puis ferreux cours:301248 cours:301338 ; finition, traitements thermiques, système automatisé cours:301263 cours:301354 cours:301345. La réduction du minerai n'y fait l'objet d'aucune compétence, faute de faisabilité en milieu scolaire ; on peut en aborder des notions dans les deux compétences de fusion prog:5381.

Les écarts entre le métier et la formation

• Le marché demande peu le diplôme. La CNP exige le secondaire et quelques semaines en entreprise cnp:94101/acces2 ; le DEP forme à l'ensemble du groupe, quand l'industrie spécialise chacun à un poste prog:5381.
• L'aciérie. Le profil DRHC 98 parle beaucoup d'aciérie (lance à oxygène, teneur en carbone) drhc:98/calcul/t4, que le DEP n'aborde que par la coulée des ferreux cours:301338 (jugement).

Reconnaissance et passerelles

• Harmonisation. Le DEP partage des compétences avec d'autres programmes prog:5381 ; la base relie le groupe à deux groupes techniques par une harmonisation du DEC 270.A0, et y amène deux groupes agricoles par une équivalence du DEP 5203 — des liens de programme, pas de métier (jugement).

Ce qu'on ne sait pas

• Le salaire horaire, que Québec.ca ne publie pas pour ce groupe.
• La part de chaque profession dans les 1 500 emplois.
• La sécurité au travail. La fréquence des lésions reste inconnue (CNESST absente).
• La main-d'œuvre. L'âge et le temps partiel ne sont pas publiés.