NORME PROFESSIONNELLE

                     ÉBÉNISTE

   Cette norme professionnelle a été approuvée
par la Ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale
                  le 13 octobre 2005

La présente norme professionnelle a été produite par le Comité sectoriel de main-
d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine,
grâce au soutien technique et financier d’Emploi-Québec.

Responsabilité du projet CSMO
M. Christian Galarneau
Coordonnateur
Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et
des armoires de cuisine

Coordination du projet
M. Ghislain Royer
Chargé de projet
CEMEQ International

Recherche et rédaction
Mme France Sévigny
Conseillère en développement de programmes de formation

Conseils techniques
Mme Julie Houle
Conseillère technique

Révision
Mme Marie-Hélène de la Chevrotière

Collaboration d’Emploi-Québec
Mme Suzèle Bordeleau
DDCMT
Conseillère

                                            TABLE DES MATIÈRES

REMERCIEMENTS......................................................................................................        1

LE MÉTIER D’ÉBÉNISTE............................................................................................           3
   Contexte d’exercice du métier ................................................................................          3

DÉFINITION DU MÉTIER ............................................................................................          5

ÉLABORATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE.............................................                                       6
  Méthode suivie........................................................................................................   6
  Validation du profil de compétence .........................................................................             6
  Consensus sectoriel sur la norme professionnelle..................................................                       7

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES ESSENTIELLES .......................                                                 8

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES.............. 21

REMERCIEMENTS

Nous tenons à remercier d’une façon particulière les personnes, les entreprises
et les organismes qui ont participé à l’élaboration et à la validation de la présente
norme professionnelle en ébénisterie.

M. Jean-Pierre Massicotte                  M. Michel Robert
Ébénisterie Héritage                       Ébénisterie Sapele
Brossard                                   Saint-Jean-sur-Richelieu

M. Léo Lévesque                            M. Camille Mouillot
Cuisine Laurier                            Ébénisterie Camille Mouillot
Laurier Station                            Montréal

M. Éric Véraquin                           Mme Francine Bissonnette Green
Rénova                                     Trial design
Plessisville                               Valleyfield

M. Blaise Turgeon                          M. Serge Plante
Ébénisterie Beaubois                       Industrie A.P.
Saint-Georges                              Laurier Station

Mme Nancy Godbout                          M. André Bruno
M. Frédéric Lagacé                         Cuisine Denis Couture
Plessi E. C.                               Longueuil
Plessisville
                                           M. Martin Montmigny
  me
M Linda Roy                                CSD
PolyBois inc.                              Shermag
Thetford Mines
                                           M. Raymond Thériault
M. Pierre-André Arel                       AFMQ
Shermag                                    Montréal
Sherbrooke
                                           M. Martin Montmigny
M. Marc La Rue                             CSD
CSD                                        Shermag
Conseiller syndical
                                           M. Robert Des-Ormeaux
M. Reynald Binette                         CSD
EQMBO                                      Casavant Frères
Victoriaville

Mme Diane Lussier                       M. Serge Therrien
CSD                                     FNFTU-SCEP
Meubles Dutailier                       Denla

M. Jean-François Alix                   M. André Gosselin
FNFTU-SCEP                              CSD
Ébénisterie Sapele inc.                 Ébéniste

Nous voulons également remercier les entreprises qui ont validé la norme
professionnelle en ébénisterie, à partir d’un sondage téléphonique qu’a fait le
Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du
meuble et des armoires de cuisine.

Armoires cuisine Action                 Artitalia

Collection 45ième Parallel              Ébénisterie Champ-bois

Ébénisterie Lac-St-Jean                 Ébénisterie Lavoie

Ébénisterie l’Exclusif                  Ébénisterie Richard & Lévesque

Expographiq                             Garneau & Borne

JSP                                     Lagacé Ébéniste

Les Ateliers du Moulin de Prouxville    Les Ateliers Multi-D

Marfoglia Ébénisterie                   Menuiserie Bélisle

Meubles Canadel                         Modulfab

Oslo Portes & fenêtres                  Portatec

Rembourrage & Ébénisterie               Rénovation Expo
Châteauguay

Vitrostar Portes & fenêtres             Ebenpro, Ébénisterie de Qualité inc.

LE MÉTIER D’ÉBÉNISTE

La mission principale du Comité sectoriel de main-d’œuvre (CSMO) des industries des
portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine est de favoriser le
développement et le perfectionnement de la main-d’œuvre de ces industries.

Les entreprises recrutant des ébénistes éprouvent des difficultés. D’une part, la main-
d’œuvre qualifiée se raréfie. Pour pallier la situation et en vue d’assurer la transmission
des compétences, les entreprises forment principalement sur les lieux où la tâche est
exécutée. D’autre part, plusieurs prétendent être des ébénistes, alors qu’ils ne sont pas
en mesure d’exercer des fonctions et des tâches complexes en ébénisterie.

Lors d’une réunion du Comité en novembre 2003, les membres ont convenu
d’entreprendre des démarches pour demander à Emploi-Québec de revoir le Régime
de qualification afin de l’adapter au Programme d’apprentissage en milieu de travail.

La présente norme professionnelle s’inscrit donc dans la volonté des partenaires de
l’industrie d’offrir, aux manufacturiers et aux travailleurs et travailleuses du secteur, des
outils qui faciliteront encore davantage la reconnaissance des compétences acquises
en milieu de travail et de mieux structurer l’accroissement des connaissances dans ce
métier. Ainsi, le comité sectoriel de main-d’œuvre joint ses efforts à ceux d’Emploi-
Québec pour faire du Programme d’apprentissage en milieu de travail un moyen
d’assurer l’apprentissage tout au long de la vie.

Contexte d’exercice du métier
Dans le contexte de notre mandat, selon le Système de classification SCIAN, on trouve
des ébénistes principalement dans des entreprises associées aux industries du bois
(grand groupe 321) et à la fabrication de meubles et de produits connexes du meuble et
des articles d’ameublement (grand groupe 337).

L’ébéniste travaille dans le domaine de la fabrication de produits en bois destinés à
l’industrie du meuble, des boiseries architecturales, du mobilier intégré, des armoires de
cuisine et de salle de bain, etc. L’entreprise, pour laquelle travaille l’ébéniste, fabrique
des produits sur mesure, hors série ou sur commande. Les emplois de ce secteur sont
répartis dans de nombreuses entreprises. La taille des entreprises est variée; ce sont
de petites et moyennes entreprises de 15 à 75 employés et de grandes entreprises.

Les activités professionnelles en ébénisterie peuvent s’exercer au sein d’une entreprise,
telle qu’une corporation ou un propriétaire unique, ou des propriétaires associés à
d’autres partenaires. Ces entreprises peuvent faire appel à la sous-traitance auprès
d’autres entreprises.

Le domaine d’activité des entreprises de fabrication d’armoires de cuisine et
d’ameublement architectural sur mesure ou en petite série connaît une croissance
importante. Il faut également prendre en considération le fait que les gens recherchent
de plus en plus des produits spécialisés.

La complexité et la variété croissantes des formes et des matériaux servant à la
fabrication des produits demandent de plus en plus la présence de personnel qualifié.
Les exigences d’un marché compétitif exercent des pressions sur la qualité, la réduction
des pertes et la capacité à respecter les échéances.

En majorité, les entreprises n’ont pas la certification ISO. Cependant, toutes les
entreprises interrogées ont mis en place des projets touchant la production à valeur
ajoutée (PVA). Ainsi, selon les entreprises, on trouve des projets comme Kaizen, 5S,
Kanban, etc.

En ébénisterie, le salaire minimum varie entre 9,00 et 12,00 $ l’heure, tandis que le
salaire maximum se situe entre 13,76 et 20,00 $ l’heure.

Les postes sont des emplois permanents à temps complet et, en majorité, les
personnes employées au poste d’ébéniste sont syndiquées. Les quarts de travail
s’exercent principalement le jour.

Selon le relevé Personnes en emploi et salaires par profession en 2004 d’Emploi-
Québec (2005), le nombre de personnes employées en tant qu’ébéniste s’élevait, en
2004, à 4 500, en excluant les travailleurs indépendants et les travailleuses
indépendantes.

DÉFINITION DU MÉTIER

L’ébéniste est la personne dont les principales fonctions de travail consistent dans : la
planification de son travail; le débitage de matériaux; l’usinage des pièces; l’assemblage
des composants; la préparation pour la finition. Le travail d’ébéniste peut également
comprendre, en tant que fonctions de travail complémentaires, le placage de matériaux,
la fabrication des gabarits, le cintrage des pièces, le sculptage des composants et
l’assemblage des éléments de menuiserie architecturale.

Cela signifie que l’ébéniste doit être capable d’interpréter des plans, de faire la
distinction entre les produits de bois et les dérivés de bois, d’utiliser des outils d’atelier,
d’appliquer des connaissances aux modes et aux organes d’assemblage, d’appliquer
les règles de santé et de sécurité, d’appliquer les règles de contrôle de la qualité, de
planifier son travail, de débiter les matières premières, d’usiner des pièces, d’assembler
des composants et de préparer les produits pour la finition.

De plus, dans certaines entreprises, l’ébéniste doit être capable de produire des
dessins d’atelier et des croquis, d’assembler des éléments de menuiserie architecturale,
de plaquer les matériaux, de fabriquer des gabarits, de cintrer des pièces et de sculpter
des composants, ces tâches étant toutes complémentaires.

L’intervention en ébénisterie industrielle touche la fabrication de meubles en petites
séries, la fabrication de produits architecturaux et d’objets qui servent à l’agencement et
à la décoration des maisons ainsi que des édifices commerciaux et institutionnels.
L’ébénisterie artisanale a trait généralement à la fabrication de produits d’usage
résidentiel distribués directement aux consommateurs et aux consommatrices, ou par
l’intermédiaire de réseaux de distribution de commerce de détail.

ÉLABORATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE

Méthode suivie

Les travaux qui ont permis d’établir la norme professionnelle ont été menés de concert
avec des entreprises du secteur et des spécialistes du métier dans un contexte
d’approches par compétences. Dans un premier temps, une analyse de la
documentation disponible a été faite (Analyse de situation de travail du MEQ, Régime
de qualification d’Emploi-Québec). Par la suite, une ébauche de la définition du métier
et des tâches de l’ébéniste a été produite, puis elle a été soumise, le 30 mars 2004, aux
personnes représentants les entreprises (patrons, contremaîtres, employés, selon le
cas). À cette rencontre étaient présentes six personnes représentant l’entreprise et
deux personnes considérées comme spécialistes de contenu. À la suite des
commentaires recueillis lors de cette rencontre, douze visites d’entreprises ont été
faites afin de compléter l’analyse du métier. Cela nous a amenés à produire une matrice
des compétences et à déterminer les tâches et les opérations relatives au métier.

Une deuxième rencontre de validation a été tenue le 2 juin 2004. Y étaient présentes
cinq personnes représentant l’entreprise et une personne considérée comme
spécialiste de contenu. Cette rencontre nous a permis de valider la matrice des
compétences et de préciser les tâches et les opérations relatives au métier d’ébéniste.

Par la suite, les travaux se sont déroulés sur le terrain afin de terminer la description
générale de chacune des compétences. Les entreprises ont encore été mises à
contribution afin de nous aider à déterminer tous les éléments des compétences
essentielles du métier, de même que ceux des compétences complémentaires.

Validation du profil de compétence

Les entreprises, les spécialistes du métier et les personnes qui représentaient les
syndicats ont été appelés à se prononcer sur la validation du profil de compétences.
Trois rencontres de validation ont été tenues en grand groupe, alors qu’une autre a été
faite soit à l’occasion de rencontres individuelles, soit par l’envoi de documents ou par
appel téléphonique.

Les entreprises ayant participé à la validation   elles sont mentionnées au début du
présent document   sont de tailles variées et elles viennent de l’ensemble des régions
de la province. La validation a porté sur chacune des compétences essentielles et
complémentaires. Douze entreprises et une personne considérée comme
spécialiste de contenu ont collaboré à la description et à la validation des
compétences de l’ébéniste. De plus, afin de valider le profil de compétences, le comité
sectoriel a fait un sondage téléphonique auprès de 24 entreprises du secteur.

Représentants syndicaux

Le comité sectoriel a également tenu, le 9 mars 2005, une réunion de validation avec
les représentants syndicaux du secteur de l’ébénisterie. Sept personnes représentant
les syndicats des entreprises y ont assisté, soit quatre personnes représentant la
CSD, deux représentants de la FNFTU-SCEP et un conseiller syndical de la CSD.

Consensus sectoriel sur la norme professionnelle

Les entreprises jointes et les personnes représentant les syndicats nous ont confirmé
que la norme professionnelle en regard des compétences essentielles et des
compétences complémentaires est conforme au métier d’ébéniste. L’ensemble de ces
personnes agrée la présente norme professionnelle.

C’est donc à partir de ce large consensus que le Comité sectoriel de main-d’œuvre des
industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine vous présente
le profil de compétences pour le métier d’ébéniste. Ce comité considère que les
compétences suivantes sont essentielles à l’exercice du métier d’ébéniste :
1. planifier son travail;
2. débiter la matière première;
3. usiner les pièces;
4. assembler des composants;
5. préparer pour la finition.

Ce même comité considère que les compétences suivantes sont complémentaires à
l’exercice du métier d’ébéniste :
6. plaquer les matériaux et les composites;
7. fabriquer des gabarits de traçage et d’usinage;
8. cintrer des pièces;
9. sculpter des composants;
10. assembler les éléments de menuiserie architecturale.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES ESSENTIELLES
MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                           Code CNP : 7272
Compétence 1 : Être capable de planifier son travail.

Contexte de réalisation :
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant le budget horaire et les délais.

                    Éléments de la compétence                                                             Critères de performance

Être en mesure de :
1.1   Lire des plans.                                                                 Identification précise des différents éléments descriptifs d’un plan.
        Faire la distinction entre les différents éléments descriptifs d’un plan.     Interprétation juste des vues en plan, en élévation et de profil.
        Analyser les vues en plan, en élévation et de profil.                         Analyse complète des détails.
        Visualiser le produit à assembler.                                            Visualisation juste du produit à assembler.
                                                                                      Justesse de l’information recueillie.

1.2   Faire l’analyse des particularités du produit à fabriquer.                      Identification pertinente des spécifications en lien avec le produit à
        Repérer les spécifications en lien avec le produit à fabriquer.               fabriquer.
        Convertir les mesures du système international au système impérial, et        Connaissance précise des unités de mesure des deux systèmes.
        vice-versa.                                                                   Exactitude de l’information recueillie.

1.3   Reconnaître les essences de bois massif.                                        Identification précise des différentes essences de bois massif.

Compétence 1 : Être capable de planifier son travail.

                      Éléments de la compétence                                                             Critères de performance
1.4   Reconnaître les principaux produits dérivés du bois.                              Identification précise des différents placages selon la coupe.
        Identifier les différents placages : selon le type de coupe, selon le type      Identification précise des différents placages selon le type d’agencement.
        d’agencement.                                                                   Reconnaissance exacte des dérivés du bois mentionné.
        Identifier les dérivés du bois.

1.5   Faire la distinction entre les différents types d’outils.                         Identification adéquate des outils manuels.
        Identifier les outils manuels.                                                  Identification adéquate des outils portatifs.
        Identifier les outils portatifs.                                                Identification adéquate des machines-outils.
        Identifier les machines-outils.

1.6   Connaître les normes de qualité de l’entreprise.                                  Identification juste des éléments influant sur la qualité de fabrication d’un
        Reconnaître les principaux éléments influant sur la qualité de la finition.     meuble.
                                                                                        Interprétation juste des exigences du client ou de la cliente en fonction du
                                                                                        produit.

1.7   Faire l’interprétation des dessins.                                               Analyse juste des détails pertinents.
        Analyser les détails.                                                           Exécution adéquate des croquis, s’il y a lieu.
        Faire des croquis.                                                              Interprétation juste des directives et de la feuille de procédures.
        Recevoir les directives de production.
        Interpréter les feuilles de procédures.

1.8   Déterminer les matériaux, l’équipement et les outils.                             Estimation exacte de la quantité de matériaux nécessaires.
        Estimer la quantité de matériaux.                                               Choix complet de l’équipement et de l’outillage.
        Choisir l’équipement et les outils.

1.9   Concevoir une liste de débits multiples de dimensions standards.                  Choix judicieux des matériaux.
        Interpréter les plans.                                                          Appréciation juste des spécifications particulières du produit.
        Choisir les matériaux.                                                          Utilisation optimale des matériaux.
                                                                                        Exécution ou rédaction adéquate d’une liste de débits.
        Produire une liste de débits.

 Compétence 1 : Être capable de planifier son travail.

                     Éléments de la compétence                                                 Critères de performance
1.10   Déterminer les opérations de fabrication du produit.                 Détermination juste des étapes de fabrication d’un produit :
         Déterminer le mode de fabrication.                                 – le mode de fabrication;
         Prévoir la mobilisation des machines et du personnel.              – la mobilisation des machines et du personnel;
         Vérifier la liste de débits et la disponibilité des matériaux.     – la disponibilité des matériaux et la liste de débits;
         Prévoir le montage du meuble en chantier.                          – le montage du meuble au chantier;
         S’assurer de la présence des plans du produit.                     – les plans.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                             Code CNP : 7272
Compétence 2 : Être capable de débiter la matière première.

Contexte de réalisation :
        À partir de la matière première.
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        À l’aide des outils nécessaires.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail.
        En respectant le budget horaire et les délais.

                    Éléments de la compétence                                               Critères de performance

Être en mesure de :

2.1   Choisir les matériaux et les outils.                               Identification juste des matériaux.
        Sélectionner les matériaux selon l’usinage à effectuer.          Estimation exacte de la quantité de matériaux à débiter.
        Sélectionner les outils.                                         Évaluation adéquate de la qualité des matériaux requis.
                                                                         Choix judicieux des outils.

2.2   Préparer les machines-outils.                                      Réglage adéquat de la machine.
        Exécuter les étapes de préparation des machines-outils.          Installation et ajustage conformes de l’outil de coupe.
                                                                         Vérification de l’équerrage de l’outil de coupe.
                                                                         Installation conforme des dispositifs de sécurité.
                                                                         Vérification juste de la mesure.

Compétence 2 : Être capable de débiter la matière première.

                    Éléments de la compétence                                                      Critères de performance
2.3   Faire le débitage.                                                        Utilisation sécuritaire et adéquate des outils.
        Manœuvrer les machines.                                                 Exécution adéquate du débitage.
                                                                                Port adéquat de l’équipement de protection.
                                                                                Respect des directives, des feuilles de procédure ou du plan de
                                                                                production.

2.4   Contrôler la qualité.                                                     Vérification adéquate de la conformité de la matière première débitée.
        Évaluer l’état et la qualité du produit.                                Identification juste des non-conformités aperçues.
        Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.     Respect du processus propre à l’entreprise.

2.5   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                  Code CNP : 7272
Compétence 3 : Être capable d’usiner les pièces.

Contexte de réalisation :
        À partir de composants à usiner.
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures
        À l’aide des outils nécessaires.
        À partir de composants à usiner.
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        À l’aide des outils nécessaires.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.

                    Éléments de la compétence                                                Critères de performance

Être en mesure de :
3.1   Choisir les matériaux et les outils.                               Sélection adéquate des matériaux de qualité appropriée à l’usinage
        Évaluer la qualité des matériaux.                                effectué.
        Sélectionner les matériaux selon l’usinage à effectuer.          Évaluation adéquate de la qualité des matériaux.
        Sélectionner les outils.                                         Choix judicieux des outils.

3.2   Préparer le travail.                                               Interprétation juste du plan et de la liste de débits.
        Interpréter le plan et consulter la liste de débits.             Planification adéquate de l’usinage.
        Planifier l’usinage.                                             Vérification adéquate des pièces à usiner.
        Préparer la machine.                                             Préparation correcte et sécuritaire de la machine.
                                                                         Port adéquat de l’équipement de protection.

Compétence 3 : Être capable d’usiner les pièces.

                      Éléments de la compétence                                                      Critères de performance
3.3   Faire les opérations d’usinage.                                           Utilisation sécuritaire et adéquate des outils et des machines-outils.
        Vérifier la précision et l’exactitude du gabarit.                       Préparation, assemblage et vérification adéquats des gabarits.
        Exécuter l’usinage des pièces.                                          Port adéquat de l’équipement de protection.
                                                                                Usinage conforme au plan.

3.4   Contrôler la qualité.                                                     Vérification adéquate de la conformité de la pièce usinée.
        Vérifier la conformité de la pièce usinée.                              Correction adéquate des imperfections.
        Corriger les imperfections, s’il y a lieu.                              Mention pertinente des non-conformités.
        Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.     Respect du processus propre à l’entreprise.

3.5   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                 Code CNP : 7272
Compétence 4 : Être capable d’assembler des composants.

Contexte de réalisation :
        À partir de composants à assembler.
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        À l’aide des outils nécessaires.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail.
        En respectant le budget horaire.

                    Éléments de la compétence                                                    Critères de performance

Être en mesure de :
                                                                              Identification juste des modes d’assemblage.
4.1   Faire l’association des modes d’assemblage et des organes               Identification juste des organes d’assemblage.
      d’assemblage aux types de fabrication de meubles.                       Associations pertinentes des modes d’assemblage en fonction du type de
        Reconnaître les modes d’assemblage et leurs usages.                   fabrication du produit.
        Reconnaître les organes d’assemblage et leurs usages.                 Associations pertinentes des organes d’assemblage en fonction du type
                                                                              de fabrication du produit.

4.2   Préparer le travail.
        Déterminer les étapes d’assemblage.                                   Détermination juste des étapes d’assemblage.
        Vérifier la qualité de chaque composant.                              Vérification juste de la qualité des composants.
        Déterminer les réparations à effectuer, s’il y a lieu.                Vérification adéquate de l’équerrage et de la précision de l’usinage.
        Vérifier l’équerrage et la précision de l’usinage des composants.

Compétence 4 : Être capable d’assembler des composants.

                        Éléments de la compétence                                                  Critères de performance
4.3   Faire l’assemblage.                                                       Assemblage conforme au plan.
        Monter le produit.                                                      Installation conforme des moulures.
        Installer les moulures, s’il y a lieu.                                  Installation conforme de la quincaillerie d’assemblage.
        Installer la quincaillerie d’assemblage, s’il y a lieu.                 Vérification minutieuse du produit final.
        Identifier le produit.                                                  Identification juste du produit.

4.4   Faire l’installation de la quincaillerie.                                 Interprétation juste du plan.
                                                                                Vérification adéquate de la qualité et du fonctionnement de la quincaillerie.
                                                                                Pose conforme aux instructions de l’entreprise de fabrication.

4.5   Faire l’installation des éléments connexes.                               Installation conforme au plan.
                                                                                Vérification adéquate de la qualité des matériaux.
                                                                                Exécution adéquate de l’installation des éléments connexes.
                                                                                Respect des normes particulières aux matériaux connexes.

4.6   Préparer le meuble pour la mise en teinte.                                Démontage minutieux du meuble et de sa quincaillerie.
        Démonter le meuble partiellement.                                       Identification juste des composants.
        Identifier les composants.

4.7   Contrôler la qualité.                                                     Identification correcte des non-conformités aperçues.
        Inspecter l’assemblage des composants.                                  Mention pertinente des non-conformités.
        Corriger les imperfections, s’il y a lieu.                              Correction adéquate des imperfections, s’il y a lieu.
        Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.     Respect du processus propre à l’entreprise.

4.8   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                        Code CNP : 7272
Compétence 5 : Être capable de préparer pour la finition.

Contexte de réalisation :
        À partir de matériaux de préparation à la finition.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        À l’aide des outils nécessaires.
        En respectant le plan de production.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail.
        En respectant le budget horaire.

                    Éléments de la compétence                                                       Critères de performance

Être en mesure de :
5.1   Faire des réparations mineures.                                           Détermination juste des réparations à effectuer selon les tolérances
        Déterminer les réparations à effectuer.                                 permises.
        Choisir les méthodes de travail à adopter.                              Choix judicieux des méthodes de travail.
        Choisir les outils et les machines.                                     Choix judicieux des outils et des machines.
                                                                                Exécution adéquate des réparations.

5.2   Faire le ponçage.                                                         Choix judicieux de la ponceuse.
        Choisir les outils.                                                     Choix adéquat du papier abrasif.
        Appliquer la technique de ponçage.                                      Application précise de la technique de ponçage.
        Effectuer les essais de teinture sur un échantillon poncé.              Essais satisfaisants de l’application de la teinture.

5.3   Contrôler la qualité.                                                     Repérage juste de tous les défauts à éliminer.
        Évaluer l’état et la qualité du produit.                                Appréciation juste de la qualité de la marchandise.
        Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.     Correction adéquate des imperfections.
                                                                                Respect du processus propre à l’entreprise.

5.4   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                       Code CNP : 7272
Compétence complémentaire 6 : Être capable de plaquer les matériaux et les composites.

Contexte de réalisation :
        À partir de matériaux de placage.
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant les normes de l’entreprise de fabrication.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail (SIMDUT et bulletins techniques).
        En respectant le budget horaire.

                    Éléments de la compétence                                                           Critères de performance

Être en mesure de :
6.1   Préparer les feuilles de placage.                                              Interprétation juste du plan.
        Sélectionner les feuilles de placage.                                        Sélection appropriée des feuilles de placage.
        Planifier les coupes.                                                        Planification judicieuse des coupes et optimisation des matériaux.
        Déligner et couper le placage.                                               Délignage et coupage précis du placage.
        Coller les feuilles servant au placage, s’il y a lieu.                       Collage conforme des feuilles servant au placage, s’il y a lieu.

6.2   Faire le placage.                                                              Choix juste de la colle selon les matériaux utilisés.
        Choisir et préparer la colle.                                                Préparation adéquate de la colle, s’il y a lieu.
        Agencer les panneaux et les matériaux de placage.                            Agencement harmonieux des panneaux et des matériaux de placage.
        Coller et presser.                                                           Collage uniforme.
        Vérifier la température de presse.                                           Vérification adéquate de la température de presse.
        Régler la pression.                                                          Réglage approprié de la pression.
        Poncer les surfaces plaquées, s’il y a lieu.                                 Ponçage adéquat des surfaces plaquées, s’il y a lieu.

Compétence complémentaire 6 : Être capable de plaquer les matériaux et les composites.

                   Éléments de la compétence                                                      Critères de performance
6.3   Contrôler la qualité.                                                     Repérage juste de tous les défauts à éliminer.
        Évaluer l’état et la qualité du produit.                                Appréciation juste de la qualité de la marchandise.
        Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.     Correction adéquate des imperfections.
                                                                                Respect du processus propre à l’entreprise.

6.4   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                       Code CNP : 7272
Compétence complémentaire 7 : Être capable de fabriquer des gabarits de traçage et d’usinage.

Contexte de réalisation :
        À partir des matériaux nécessaires.
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail.
        En respectant le budget horaire.

                    Éléments de la compétence                                                        Critères de performance

Être en mesure de :
7.1   Faire l’interprétation des plans.                                            Identification juste des spécifications requises.
        Repérer les spécifications des gabarits.                                   Identification précise des mesures nécessaires.
        Déterminer les mesures réelles.                                            Détermination appropriée de la machine-outil.
        Déterminer la machine-outil à utiliser pour la fabrication du gabarit.

7.2   Sélectionner les outils, les matériaux et les instruments de mesure          Identification précise des outils de fabrication de gabarits.
      et de traçage.                                                               Identification exacte des matériaux.
        Associer les outils aux méthodes de fabrication.                           Associations pertinentes.
                                                                                   Sélection pertinente des outils et des matériaux requis.
                                                                                   Identification des instruments de mesure et de traçage.
                                                                                   Sélection adéquate des instruments de mesure et de traçage.

Compétence complémentaire 7 : Être capable de fabriquer des gabarits de traçage et d’usinage.

                        Éléments de la compétence                                                 Critères de performance
7.3   Tracer et découper les gabarits.                                          Exécution adéquate des étapes de traçage et de découpage du contour.
        Interpréter les plans et les spécifications particulières.              Respect du plan de production.
        Effectuer le traçage et le découpage.                                   Utilisation adéquate des outils de traçage et de découpage.

7.4   Faire l’installation des gabarits d’usinage sur les machines-outils.      Installation adéquate des gabarits sur les machines-outils.
        Interpréter les plans et les spécifications particulières.              Respect des spécifications.
                                                                                Utilisation adéquate des produits.

7.5   Contrôler la qualité.                                                     Vérification adéquate de la conformité du gabarit fabriqué.
        Évaluer l’état et la qualité du produit.                                Détermination des non-conformités aperçues.
        Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.     Correction adéquate des imperfections.
                                                                                Respect du processus propre à l’entreprise.

7.6   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                        Code CNP : 7272
Compétence complémentaire 8 : Être capable de cintrer des pièces.

Contexte de réalisation :
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail (SIMDUT et bulletins techniques).
        En respectant le budget horaire.

                    Éléments de la compétence                                                           Critères de performance

Être en mesure de :
8.1   Faire l’interprétation des plans.                                               Reconnaissance précise des spécifications des pièces à cintrer.
        Reconnaître les spécifications de la pièce à cintrer.                         Reconnaissance juste des mesures nécessaires.

8.2   Sélectionner les outils et les matériaux.                                       Identification précise des outils de cintrage.
        Associer les outils de cintrage aux méthodes de cintrage.                     Identification exacte des matériaux.
                                                                                      Associations pertinentes.
                                                                                      Sélection pertinente des outils et des matériaux requis.

8.3   Faire l’application de la technique de cintrage.                                Sélection appropriée de la technique de cintrage.
        Sélectionner la technique de cintrage.                                        Exécution adéquate des techniques de cintrage appropriées.
        Exécuter les techniques de cintrage.

8.4   Contrôler la qualité.                                                           Reconnaissance des non-conformités aperçues.
        Inspecter la pièce cintrée.                                                   Vérification adéquate de la conformité de la pièce cintrée.
        Vérifier la conformité de la pièce cintrée.                                   Correction adéquate des imperfections.
        Corriger les imperfections, s’il y a lieu.                                    Respect du processus propre à l’entreprise.
        Transmettre l’information à propos d’une non-conformité, au besoin.

8.5   Faire l’entretien du poste de travail.                                          Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                       Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                        Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                      Code CNP : 7272
Compétence complémentaire 9 : Être capable de sculpter des composants.

Contexte de réalisation :
        À partir d’un plan de production.
        À partir de directives ou de feuilles de procédures.
        En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
        En respectant les règles de santé et de sécurité au travail.
        En respectant le budget horaire.

                    Éléments de la compétence                                                           Critères de performance

Être en mesure de :
9.1   Faire l’interprétation des plans.                                               Reconnaissance des spécifications des composants à sculpter.
        Reconnaître les spécifications du composant à sculpter.                       Appréciation juste des détails pertinents.
        Reconnaître les mesures.                                                      Reconnaissance des mesures nécessaires.
        Déterminer la technique de sculpture à utiliser.                              Sélection juste de la technique de sculpture à utiliser.
                                                                                      Respect du plan de production.

9.2   Exécuter les dessins et les croquis.                                            Exécution adéquate des épures en grandeur réelle.
        Tracer des épures.                                                            Exécution fidèle des croquis.
        Dessiner des croquis.                                                         Utilisation adéquate des instruments et de l’équipement appropriés.

9.3   Choisir les matériaux.                                                          Détermination adéquate du type de bois.
        Déterminer le type de bois.                                                   Sélection adéquate des matériaux de qualité appropriée selon les
        Sélectionner les matériaux selon la sculpture à effectuer.                    sculptures à effectuer.
        Préparer le bois et le coller en fonction de la sculpture ou de l’élément
        à sculpter.

Compétence complémentaire 9 : Être capable de sculpter des composants.

                    Éléments de la compétence                                                    Critères de performance
9.4   Choisir les outils.                                                       Identification précise des outils de sculpture.
        Associer les outils aux techniques de sculpture.                        Identification exacte des matériaux.
        Déterminer la machine-outil à utiliser, s’il y a lieu.                  Associations pertinentes.
                                                                                Sélection pertinente des outils et de la machine-outil requis.

9.5   Faire usage des techniques de sculpture.                                  Préparation adéquate de la pièce.
        Préparer la pièce.                                                      Exécution adéquate des techniques de sculpture.
        Exécution des techniques de sculpture.

9.6   Contrôler la qualité.                                                     Reconnaissance des non-conformités aperçues.
        Inspecter la pièce sculptée.                                            Vérification adéquate de la conformité de la pièce sculptée.
        Vérifier la conformité de la pièce sculptée.                            Correction adéquate des imperfections.
        Corriger les imperfections, s’il y a lieu.                              Respect du processus propre à l’entreprise.
        Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.

9.7   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
        Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
        Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
        Ranger les outils et les accessoires.

MÉTIER : Ébéniste
                                                                                                                                      Code CNP : 7272
Compétence complémentaire 10 : Être capable d’assembler les éléments de menuiserie architecturale.

Contexte de réalisation :
         À partir d’éléments de menuiserie architecturale à assembler.
         À partir d’un plan de production.
         À partir de directives ou de feuilles de procédures.
         À l’aide des outils et de l’équipement nécessaires.
         En respectant les critères de qualité de l’entreprise.
         En respectant les règles de santé et de sécurité au travail.
         En respectant le budget horaire.

                      Éléments de la compétence                                                      Critères de performance

Être en mesure de :
10.1   Faire l’installation de la quincaillerie.                                 Installation adéquate de la quincaillerie.
         Sélectionner la quincaillerie.                                          Respect du plan d’installation.
         Effectuer l’installation de la quincaillerie.

10.2   Faire l’installation des éléments de menuiserie architecturale.           Installation adéquate des éléments de menuiserie architecturale.
         Interpréter le plan.                                                    Respect du plan d’installation.
         Sélectionner les éléments de menuiserie architecturale.
         Effectuer l’installation des éléments de menuiserie architecturale.

10.3   Contrôler la qualité.                                                     Reconnaissance des non-conformités aperçues.
         Inspecter l’installation des éléments de menuiserie architecturale.     Vérification adéquate de la conformité de l’installation.
         Vérifier la conformité de l’installation.                               Correction adéquate des imperfections.
         Corriger les imperfections, s’il y a lieu.                              Respect du processus propre à l’entreprise.
         Transmettre l’information au sujet d’une non-conformité, au besoin.

10.4   Faire l’entretien du poste de travail.                                    Méthode efficace de nettoyage du poste de travail.
         Ranger et nettoyer le poste de travail.                                 Méthode efficace de nettoyage de l’équipement.
         Nettoyer l’équipement.                                                  Remisage sécuritaire de l’outillage et des accessoires.
         Ranger les outils et les accessoires.
