NORME PROFESSIONNELLE

        DESSINATEUR OU DESSINATRICE

         DE STRUCTURES MÉTALLIQUES

   Cette norme professionnelle a été approuvée
par la Ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale
                  le 16 février 2007

Cette norme professionnelle a été réalisée par le Comité sectoriel de la main-d’œuvre
dans la fabrication métallique industrielle (CSMOFMI), grâce au soutien technique et
financier d’Emploi-Québec et de la Commission des partenaires du marché du travail.

                                                                 COMITÉ SECTORIEL
                                                                 de la main-d’œuvre
                                                                 dans la fabrication
                                                                 métallique industrielle

Recherche et rédaction             Pierre Cloutier, conseiller technique
                                   CSMOFMI

Comité d’apprentissage             Claude Dupuis, coordonnateur
                                   CSMOFMI

                                   Pierre Jacques, chargé de projet
                                   CSMOFMI

                                   Diane Michaud, conseillère
                                   Direction du développement des compétences en
                                   milieu de travail (DDCMT), CPMT, MESS.

                                          TABLE DES MATIÈRES

REMERCIEMENTS..................................................................................................   1

1.    EXPOSÉ DE LA SITUATION ...........................................................................          5

2.    PROCESSUS D’ÉLABORATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE
      POUR LE MÉTIER DE DESSINATEUR OU DESSINATRICE DE
      STRUCTURES MÉTALLIQUES .......................................................................              7
      2.1 MÉTHODOLOGIE UTILISÉE POUR L’ANALYSE DU MÉTIER ..................................                       7
      2.2 ÉLABORATION DU PROFIL DE COMPÉTENCES .................................................                  8
      2.3 VALIDATION DU PROFIL DE COMPÉTENCES ET ÉTABLISSEMENT DE LA
          NORME PROFESSIONNELLE ..........................................................................         8

3.    PRÉSENTATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE................................                                    11
      3.1 DESCRIPTION DU CONTEXTE GÉNÉRAL D’EXERCICE DU MÉTIER
          DE DESSINATEUR OU DESSINATRICE DE STRUCTURES MÉTALLIQUES ................                               11
      3.2 LISTE DES COMPÉTENCES ET REMARQUES PRÉLIMINAIRES .............................                          12

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES ...............................................                             13

                                 REMERCIEMENTS

Le Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
(CSMOFMI) remercie tout particulièrement les personnes qui ont accepté de collaborer
à l’une ou l’autre des étapes du processus d’élaboration de la norme professionnelle
pour le métier de dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques.

Gérard Barbeau                               François Guénette
Dessin Cadmax inc.                           Techdess inc.

Robert Beauchamp                             Jocelyn Harvey
Systèmes Datadraft inc.                      Supermétal Structures inc.

Michel Bégin                                 Éric Lachapelle
Constructions Proco inc.                     Acier Structural Lainco

Charles Blier                                Georges Lacombe
Dessin Structural BD inc.                    Structures d’Acier Cartier ltée

Michel Bricteux                              Mario Lagacé
Acier Structural Lainco                      Génifab inc.

Roger Calvé                                  Marc-André Laporte
Groups Canam inc.                            Les Dessins Trusquin inc.
Division Structal-Charpente Lourde
                                             Jean-Marc Leroux
Gilles Corbeil                               Au Dragon Forgé inc.
Steltec inc.
                                             Sylvie Marceau
Gérard Courrier                              Structures Yamaska inc.
Corpus Steel inc.
                                             Michel Marquis
Éric Dumont                                  Pro Dessin
Les Constructions Beauce-Atlas inc.
                                             Danny May
Serge Dussault                               Structures d’Acier Cartier ltée
Groupe Canam inc.
                                             Marc Niquet
Marco Giroux                                 Génifab inc.
Les Constructions Beauce-Atlas inc.
                                             Patrice Pelletier
Sébastien Grondin                            Dessin Structural BD inc.
Groupe Canam inc.
Division Technyx                             Yan Polenski
                                             Corpus Steel inc.

Francis Rivest               Jean Thibodeau
Au Dragon Forgé inc.         Groupe Canam inc.
                             Division Technyx

Marc Robitaille              Dominic Toupin
Supermétal Structures inc.   Constructions Proco inc.

Maurice Roy                  Michel Villemure
Steltec inc.                 Les Dessins Trusquin inc.

Gilles Thibault              Laszlo Zalai
Blanchette ltée              9009-7403 Québec inc.

                               LISTE DES SIGLES

AEC :      Attestation d’études collégiales

AEP :      Attestation d’études professionnelles

CNP :      Classification nationale des professions

CRIQ :     Centre de recherche industrielle du Québec

CSMOFMI : Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique
          industrielle

DDCMT :    Direction du développement des compétences en milieu de travail

DEC :      Diplôme d’études collégiales

DEP :      Diplôme d’études professionnelles

ICCA :     Institut canadien de la construction en acier

PAMT :     Programme d’apprentissage en milieu de travail

SCIAN :    Système de classification des industries de l’Amérique du Nord

1. EXPOSÉ DE LA SITUATION
  Le dessin de structures métalliques se distingue du dessin industriel et du dessin de
  bâtiments en ce qu’il porte plus spécifiquement sur les éléments structuraux d’acier
  pour des bâtiments industriels, commerciaux, institutionnels et des ponts. On peut
  définir ces éléments par la formule suivante : des ossatures porteuses d’un effort ou
  d’une charge pour des projets qui ont des incidences sur la sécurité publique.

  Les dessinateurs et dessinatrices de structures métalliques (CNP 2253) exercent
  leur métier dans les entreprises de services de dessin technique (SCIAN 541340) et
  dans les entreprises de la fabrication d’autres tôles fortes et éléments de charpentes
  métalliques (SCIAN 332319).

  Selon le répertoire du Centre de recherche industrielle du Québec (CRIQ), en août
  2006, on dénombre 60 entreprises de services de dessin technique au Québec
  (SCIAN 541340). Précisons toutefois que 20 de ces entreprises sont spécialisées en
  dessin de structures métalliques et qu’elles reçoivent des mandats des fabricants de
  charpentes pour réaliser les dessins de certains projets. On trouve le tiers de ces
  entreprises dans des municipalités limitrophes situées au nord de Montréal (Laval,
  Laurentides, Lanaudière), un autre tiers dans les régions administratives de la
  Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches, et les autres entreprises sont
  situées un peu partout au Québec.

  Certains dessinateurs et dessinatrices sont des travailleurs autonomes, alors que
  les plus grandes entreprises de services de dessin de structures métalliques
  emploient entre 20 et 40 dessinateurs ou dessinatrices. Selon l’information obtenue
  auprès des entreprises, environ 300 dessinatrices et dessinateurs travaillent pour
  des entreprises de services de dessin technique (SCIAN 541340) spécialisées en
  dessin de structures métalliques.

  Au Québec, 124 entreprises fabriquent des éléments de charpentes métalliques. En
  mai 2006, ces entreprises employaient globalement 5 331 personnes, dont 350
  environ seraient des dessinateurs ou des dessinatrices, selon les représentants de
  l’industrie. Certaines grandes entreprises peuvent compter jusqu’à 40 dessinateurs
  et dessinatrices dans leur effectif, mais plusieurs n’en ont pas du tout et font faire les
  dessins à l’externe dans des entreprises de services de dessin. Les entreprises
  québécoises de fabrication d’éléments de charpentes métalliques qui exportent une
  part importante de leur production aux États-Unis occupent une niche particulière
  sur ce marché : les projets d’envergure de grande complexité. Plusieurs facteurs
  sont à l’origine de cette expertise, dont deux semblent particulièrement importants :
  d’abord la capacité des entreprises québécoises de fabriquer sur mesure, puis la
  proximité des États du nord-est américain, qui offrent un bassin de projets
  complexes.

  Le métier de dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques connaît un
  problème de recrutement et de formation, car aucun programme de formation initiale
  ne conduit spécifiquement à l’exercice de ce métier.

    La formation continue n’offre que deux programmes dédiés au dessin de structures :
    une attestation d’études collégiales (AEC) du cégep Ahuntsic et un programme du
    Centre de formation professionnelle de Neufchâtel, qui pourrait mener à une
    attestation d’études professionnelles (AEP). Ces formations sont jugées pertinentes
    par les représentants de l’industrie, car ce sont eux qui les ont mises de l’avant.
    Toutefois, ils ne peuvent compter sur elles pour répondre à la demande de main-
    d’œuvre, parce que ces formations ne sont pas offertes sur une base continue. De
    plus, les dessinateurs et dessinatrices formés selon cette voie sont fort peu
    nombreux dans l’industrie.

    Les dessinateurs et dessinatrices de structures métalliques proviennent pour la
    plupart de programmes connexes, particulièrement du DEP en dessin industriel et
    du DEP en dessin de bâtiment, plus rarement du diplôme d’études collégiales (DEC)
    en technologie du génie civil et encore plus rarement du DEC en technologie de
    l’architecture (par manque de disponibilité des finissants). Quand ils arrivent en
    entreprise, « ils ont une petite base, mais il leur en manque beaucoup », disent les
    représentants de l’industrie. Les carences sont tellement importantes que les
    entreprises offrent de la formation structurée pour combler l’écart entre ces
    formations initiales et les exigences de la profession.

    L’Institut canadien de la construction en acier (ICCA) offre aux jeunes qui exercent
    ce métier des formations d’appoint en statique et résistance des matériaux, et en
    assemblage. Au moins 125 dessinateurs et dessinatrices de la région métropolitaine
    de Montréal ont suivi ces formations.

    On peut conclure que les entreprises consentent des efforts importants pour former
    des dessinateurs et des dessinatrices. Cette situation milite pour le développement
    d’un dispositif de formation de la main-d’œuvre.

2. PROCESSUS D’ÉLABORATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE POUR LE
   MÉTIER DE DESSINATEUR OU DESSINATRICE DE STRUCTURES
   MÉTALLIQUES
     La norme professionnelle est un document qui a valeur de standard pour l’industrie
     et pour Emploi-Québec relativement à l’exercice d’un métier, d’une profession ou
     d’une fonction de travail. Elle décrit les compétences essentielles à l’exercice de ce
     métier, de cette profession ou de cette fonction de travail et elle sert de référence
     pour la reconnaissance des compétences, pour la structuration de l’apprentissage
     en milieu de travail, pour l’évaluation et pour la certification.

     Le projet de développer un programme d’apprentissage en milieu de travail pour le
     métier de dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques (CNP 2253) fait
     suite à une demande du secteur de la fabrication métallique, soit de l’Institut
     canadien de la construction en acier (ICCA) et de plusieurs entreprises des
     industries concernées, dont les services de dessin technique (SCIAN 541340) et les
     industries de la fabrication d’autres tôles fortes et éléments de charpentes
     métalliques (SCIAN 332319).

     Le projet a reçu l’aval des instances du CSMOFMI, soit le conseil d’administration et
     la Table sectorielle des industries de la tôle forte et de la charpente métallique1. Le
     programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) tel que proposé comprend
     la norme professionnelle, un carnet d’apprentissage et un guide du compagnon.

     2.1    MÉTHODOLOGIE UTILISÉE POUR L’ANALYSE DU MÉTIER

            L’élaboration de la norme professionnelle pour le métier de dessinateur ou
            dessinatrice de structures métalliques a débuté à l’automne 2005 par l’analyse
            du métier, qui a permis de recueillir des données précises et nuancées
            permettant à la fois de caractériser le métier et de déterminer les compétences
            essentielles à son exercice.

            Dans un premier temps, une recherche et une analyse de la documentation
            pertinente ont été effectuées. Nous avons consulté plus particulièrement les
            documents décrivant le métier, en provenance du Canada (CNP 2253,
            descripteurs de certaines entreprises, Alberta Occupational Profiles) ou des
            États-Unis de même que la documentation des programmes d’études
            apparentés (AEC du cégep Ahuntsic en dessin de structures d’acier,
            programme de dessin de structures d’acier du Centre de formation
            professionnelle de Neufchâtel, DEP en dessin de bâtiment, DEP en dessin
            industriel et DEC en technologie de l’architecture).

            Dans une deuxième étape et en tenant compte de l’information contenue dans
            la documentation, nous avons élaboré une grille pour la collecte de données
            auprès des entreprises sur la situation de travail des dessinateurs et
            dessinatrices. Le document comportait trois rubriques distinctes : les objets

1.   Au sein du CSMOFMI, l’industrie SCIAN 33231 est représentée par cette table sectorielle, qui regroupe une
     quinzaine d’entreprises.

          dessinés, les activités de travail, et les connaissances et habiletés nécessaires
          à l’exercice du métier.

          La troisième étape a consisté à recueillir des données en entreprise. Un
          échantillon de 12 entreprises a été constitué en tenant compte des types de
          projets faisant l’objet des dessins, des environnements technologiques, de la
          taille de l’entreprise, et de la région. Dans chacune des entreprises, une
          entrevue a ensuite été réalisée en utilisant la grille de collecte de données et
          en discutant, avec les représentants de l’entreprise, de la progression
          professionnelle des dessinateurs et dessinatrices au sein de l’entreprise et de
          leurs besoins de formation.

    2.2   ÉLABORATION DU PROFIL DE COMPÉTENCES

          Le profil de compétences a été élaboré en conformité avec les spécifications
          du Guide du Cadre général de développement et de reconnaissance des
          compétences produit par la Commission des partenaires du marché du travail
          et en tenant compte des données recueillies et des constatations issues de
          l’analyse du métier. Nous avons particulièrement pris en considération les
          résultats de nos échanges avec les représentants des entreprises lors des
          visites industrielles relativement à diverses hypothèses de profils de
          compétences.

          Le profil déposé au CSMOFMI en avril 2006 contenait les compétences jugées
          essentielles à l’exercice du métier dans les entreprises de services de dessin
          technique (SCIAN 541340) et dans les industries de la fabrication d’autres
          tôles fortes et éléments de charpentes métalliques (SCIAN 332319). Ce profil
          a été commenté par les membres du comité d’apprentissage, qui ont
          notamment discuté de ce qui distingue la première et la deuxième compétence
          du profil, et de la pertinence de retenir « Créer les pièces » en tant qu’élément
          des deux dernières compétences.

    2.3   VALIDATION DU PROFIL DE COMPÉTENCES ET ÉTABLISSEMENT DE LA NORME
          PROFESSIONNELLE

          La séance de validation du profil de compétences s’est tenue à Trois-Rivières
          le 18 mai 2006 en présence de 25 représentants d’entreprise. Du côté des
          services de dessin de structures métalliques, 10 entreprises étaient
          représentées, soit plus de 50 % des entreprises existantes. Quant
          aux entreprises de fabrication de charpentes métalliques, bien qu’elles ne
          possèdent pas toutes une salle à dessin, sur un total de 124, les 8 plus
          importantes d’entre elles avaient au moins un représentant.

          La séance de validation a permis de recueillir les commentaires et les
          précisions nécessaires pour parfaire le profil et pour s’assurer que les
          compétences qui le constituent sont recherchées et reconnues dans toutes les
          entreprises du domaine d’activité.

Les représentants des entreprises présents à la séance de validation ont
convenu :
–    qu’il y aurait lieu d’éviter d’exiger la planification du travail dès la
     première compétence;
–    qu’il faudrait ajouter, dans la compétence 1, la capacité à chercher
     l’information et à ne pas s’en tenir uniquement à l’interprétation de
     l’information;
–    qu’il faudrait viser, dans les compétences 2 et 3, la représentation des
     pièces et non pas seulement les détails des pièces;
–    qu’il y aurait lieu d’ajouter des indications relatives aux règles de sécurité
     dans les compétences 2 et 3.

Les représentants des entreprises ont procédé à un examen détaillé du profil
de compétences, suggéré l’ajout, la suppression ou la modification de certains
éléments d’information, et ils ont établi un consensus relativement au profil de
compétences tel qu’amendé.

3. PRÉSENTATION DE LA NORME PROFESSIONNELLE

  3.1   DESCRIPTION DU CONTEXTE GÉNÉRAL D’EXERCICE DU MÉTIER DE DESSINATEUR OU
        DESSINATRICE DE STRUCTURES MÉTALLIQUES

        Les dessinateurs et dessinatrices de structures métalliques occupent une
        position stratégique dans la chaîne de production d’une structure d’acier; les
        dessins et les listes de matériaux qu’ils produisent à des fins de fabrication et
        de montage sont déterminants pour la conformité, la précision et la qualité des
        structures. Des dessins clairs et précis peuvent prévenir des problèmes à
        l’usine et au chantier.

        Le travail des dessinateurs et dessinatrices de structures métalliques consiste
        essentiellement à compléter les plans et les spécifications des architectes et
        des ingénieurs en produisant de l’information plus détaillée à l’intention du
        personnel affecté à la fabrication et au montage des structures. Les dessins et
        les listes de matériaux qui résultent du travail des dessinateurs et des
        dessinatrices sont en quelque sorte « la courroie de transmission de
        l’information » entre, d’une part, les architectes et les ingénieurs et, d’autre
        part, les assembleurs et les monteurs.

        Pour accomplir adéquatement leurs tâches, les dessinateurs et dessinatrices
        de structures métalliques doivent bien connaître le domaine de la charpente
        métallique, les différents types de profilés de même que les processus
        d’assemblage et de montage des structures. Ils doivent également avoir les
        habiletés nécessaires pour interpréter des plans de structures, utiliser les
        logiciels de dessin en usage dans l’entreprise et appliquer les techniques et les
        conventions du dessin de structures. La plupart des entreprises utilisent
        aujourd’hui un logiciel permettant la modélisation des structures.

        Dans les entreprises de services de dessin (SCIAN 541340) et dans les
        entreprises de fabrication d’autres tôles fortes et éléments de charpentes
        métalliques (SCIAN 332319), les dessinatrices et dessinateurs débutants sont
        appelés à exécuter diverses tâches de mise en forme de l’information à partir
        de plans, de dessins préliminaires et de directives précises. Dans certains
        milieux de travail, ils s’occupent de « nettoyer des dessins », mais dans
        d’autres entreprises, on leur demande aussi d’ajouter de l’information, de
        corriger des dessins, de positionner des références ou de saisir des données.

        On s’attend qu’après trois ans un dessinateur ou une dessinatrice de
        structures métalliques sera en mesure d’exécuter les différents types de
        dessins. Toutefois, les dessins confiés à des débutants varient énormément
        d’une entreprise à une autre, et il n’est pas facile de définir les dessins simples
        au regard des dessins complexes; un dessin perçu comme simple à un endroit
        peut être considéré comme complexe ailleurs pour toutes sortes de raisons
        (exigences du client, importance de l’information à rechercher, complexité de
        la modélisation ou du positionnement, types de bâtiments commerciaux,
        industriels ou institutionnels qui font l’objet de dessins, etc.).

     3.2   LISTE DES COMPÉTENCES ET REMARQUES PRÉLIMINAIRES

           Les représentants des entreprises de services de dessin et des entreprises de
           fabrication d’éléments de charpentes métalliques considèrent que les trois
           compétences suivantes sont essentielles à la maîtrise du métier de
           dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques :

           1. Être capable de mettre en forme l’information en deux dimensions;

           2. Être capable d’effectuer des dessins d’atelier;

           3. Être capable de traiter de l’information relative au montage.

           Ces trois compétences distinctes et qualifiantes reflètent une progression
           professionnelle souple et correspondent à des habiletés fondamentales
           transférables dans diverses situations de travail et dans divers environnements
           technologiques. Les compétences intègrent les connaissances théoriques, les
           savoir-être et les savoir-faire nécessaires à l’exercice du métier.

           On trouve aux pages suivantes la description détaillée de chacune des trois
           compétences qui constituent la norme professionnelle pour le métier de
           dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES COMPÉTENCES
MÉTIER : Dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques
                                                                                                                                 Code CNP : 2253
Compétence 1 :            Être capable de mettre en forme l’information en deux dimensions

Contexte de réalisation :
      À partir :
        −     de directives,
        −     de dessins d’atelier,
        −     de plans de montage,
        −     de spécifications de l’entreprise et du client,
        −     de chartes dimensionnelles,
        −     de tables de profilés,
        −     de différents types de structures métalliques,
        −     de normes relatives aux dessins de structures métalliques.
      À l’aide :
        −     de manuels et de guides,
        −     de calculatrices,
        −     d’un logiciel de dessin,
        −     d’instruments de dessin.

                   Éléments de compétence                                                       Critères de performance

Être en mesure de :
1.1 Recueillir les renseignements nécessaires.                                 Utilisation judicieuse des sources d’information.
                                                                             Localisation précise de l’information à mettre en forme en tenant compte :
                                                                               - des orientations,
                                                                               - des élévations,
                                                                               - des types de vues,
                                                                               - des types de dessins.

Compétence 1 :            Être capable de mettre en forme l’information en deux dimensions

                    Éléments de compétence                                         Critères de performance
1.2 Interpréter l’information.                                    Interprétation juste :
                                                                  -     des directives,
                                                                  -     de la documentation du projet,
                                                                  -     des procédures de fabrication et de montage,
                                                                  -     de l’information contenue dans les dessins d’atelier et les plans de
                                                                        montage,
                                                                  - de la liste des matériaux.
                                                                Repérage précis des caractéristiques des matériaux et des profilés.
                                                                Utilisation appropriée des systèmes d’identification et de référence.

1.3 Préparer le poste de travail.                                 Détermination juste des paramètres.
                                                                Adaptation appropriée du poste de travail.

1.4 Représenter l’information :                                   Utilisation appropriée des instruments de dessin et des fonctions de base
    - les symboles,                                               du logiciel.
    - les détails,                                                Respect des conventions de base en dessin de structures métalliques.
    - les vues,                                                   Respect des conventions relatives aux symboles de soudage.
    - les sections,                                               Disposition des détails en conformité avec les cotes inscrites au dessin
                                                                  préliminaire.
    - les cotes,
                                                                Clarté et précision de l’information.
    - les annotations.                                            Disposition claire et précise des cotes et des annotations.
                                                                Vérification minutieuse de la qualité de la représentation.

1.5 Corriger des dessins et des documents.                        Utilisation judicieuse de la documentation de référence.
                                                                Respect des procédures de correction.
                                                                Précision des correctifs apportés.
                                                                Inscription claire et précise des changements apportés.

MÉTIER : Dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques
                                                                                                                                       Code CNP : 2253
Compétence 2 :            Être capable d’effectuer des dessins d’atelier

Contexte de réalisation :
      À partir :
        −     de plans de montage,
        −     de spécifications de l’entreprise et du client,
        −     de chartes dimensionnelles,
        −     de tables de profilés,
        −     de normes et de codes relatifs aux dessins de structures métalliques,
        −     de différents types de structures métalliques,
        −     des règles de sécurité en vigueur.
      À l’aide :
        −     de manuels et de guides,
        −     d’une calculatrice,
        −     d’un logiciel de dessin,
        −     d’instruments de dessin.

                    Éléments de compétence                                                             Critères de performance

Être en mesure de :
2.1 Recueillir les renseignements nécessaires.                                        Relevé exact des dessins à produire.

2.2 Interpréter l’information.                                                        Interprétation juste :
                                                                                      -    de la documentation du projet,
                                                                                      -    des exigences de fabrication,
                                                                                      -    des normes et des codes applicables,
                                                                                      -    des règles de sécurité.

2.3 Préparer le poste de travail.                                                     Détermination juste des paramètres.
                                                                                  Adaptation appropriée du poste de travail.

2.4 Créer les pièces                                                                  Exploitation judicieuse du logiciel de dessin.
    - les poutres,                                                                    Vérification minutieuse de la conformité des pièces aux normes, aux
    - les colonnes,                                                                   codes et aux spécifications.
    - les contreventements,
    - les autres éléments structuraux et non structuraux.

Compétence 2 :           Être capable d’effectuer des dessins d’atelier

                   Éléments de compétence                                              Critères de performance
2.5 Représenter les pièces et les assemblages de pièces.              Respect des conventions en dessin de structures d’acier.
                                                                    Choix judicieux de l’information à représenter en fonction des exigences
                                                                      de fabrication.
                                                                    Clarté et précision de la représentation.
                                                                    Vérification minutieuse de la qualité de la représentation.
                                                                    Disposition claire et précise des cotes et des annotations.
                                                                    Détection judicieuse des problèmes de non-conformité et de faisabilité.

2.6 Préparer des listes de matériaux à des fins de fabrication.       Exactitude des calculs, des descriptions et des spécifications.
                                                                    Utilisation judicieuse des manuels et des guides.
                                                                    Respect des règles de disposition de l’information.
                                                                    Respect de la réglementation en santé et sécurité.

MÉTIER : Dessinateur ou dessinatrice de structures métalliques
                                                                                                                              Code CNP : 2253
Compétence 3 :            Être capable de traiter de l’information relative au montage

Contexte de réalisation :
      À partir :
        −     de plans de montage,
        −     de spécifications de l’entreprise et du client,
        −     de chartes dimensionnelles,
        −     de tables de profilés,
        −     de normes relatives aux dessins de structures métalliques,
        −     de différents types de structures métalliques,
        −     des règles de sécurité en vigueur.
      À l’aide :
        −     de manuels et de guides,
        −     d’une calculatrice,
        −     d’un logiciel de dessin,
        −     d’instruments de dessin.

                    Éléments de compétence                                                      Critères de performance

Être en mesure de :
3.1 Recueillir les renseignements nécessaires.                                 Relevé exact de l’information à produire.

3.2 Interpréter l’information.                                                 Interprétation juste :
                                                                               -    de la documentation du projet,
                                                                               -    des exigences de montage,
                                                                               -    des normes applicables,
                                                                               -    des règles de sécurité.

3.3 Préparer le poste de travail.                                              Détermination juste des paramètres.
                                                                             Adaptation appropriée du poste de travail.

3.4 Créer les pièces :                                                         Exploitation judicieuse du logiciel de dessin.
    - les plaques, les boulons et les tiges d’ancrage,                         Vérification minutieuse :
    - les ancrages de maçonnerie,                                              - du positionnement précis des axes et des membrures,
    - les autres éléments utiles au montage.                                   - de la conformité des pièces aux normes et aux spécifications.

Compétence 3 :          Être capable de traiter de l’information relative au montage

                   Éléments de compétence                                          Critères de performance
3.5 Représenter les pièces et le montage des pièces.              Respect des conventions en dessin de structures d’acier.
                                                                Choix judicieux de l’information à représenter en fonction des exigences
                                                                  de montage.
                                                                Clarté et précision de la représentation.
                                                                Vérification minutieuse de la qualité de la représentation.
                                                                Disposition claire et précise des cotes et des annotations.
                                                                Détection judicieuse des problèmes de non-conformité et de faisabilité.

3.6 Préparer des listes de matériaux à des fins de montage.       Exactitude des calculs.
                                                                Utilisation judicieuse des manuels et des guides.
                                                                Respect des règles de disposition de l’information.
                                                                Respect de la réglementation en santé et sécurité.
