{"avertissement":"Prototype. Les données « etabli » viennent de sources gouvernementales ; les liens « propose » (LLM) et « calcule » (mesure), les situations et les fiches rédigées sont des inférences qu'aucune autorité n'a confirmées.","version":{"modele":"1.4.0","gabarit":"2.1.0","construction":"d21f899+modifs","paquet":"2026-10-26-d21f899-modifie","sha256_base":"a2875de2b14cfa95ed378a02081e126ebf182a2258d235ced22a18db3667e348"},"donnees":{"id":"norme:ouvriere-ouvrier-travaux-paysagers/s18","fiche":{"table":"norme_section","id":"norme:ouvriere-ouvrier-travaux-paysagers/s18","norme":"norme:ouvriere-ouvrier-travaux-paysagers","ordre":18,"theme":"contexte_exercice","titre":"3.1.1 Les tâches du métier","texte":"Les personnes qui exercent le métier ont essentiellement pour tâche de mettre en valeur des espaces extérieurs, et ce, dans le cadre d’un aménagement à construire ou à entretenir.\nL’ouvrière ou l’ouvrier qui fait de l’aménagement paysager réalise des travaux d’excavation et participe aux opérations de terrassement et de nivellement de terrains. Elle ou il installe des fondations et, à l’aide de matériaux inertes tels que des produits de béton, de la pierre ou du bois, construit des ouvrages extérieurs tels que des allées, des patios, des stationnements, des murets de soutènement, des escaliers, des bordures, des empierrements ou des clôtures. Cette personne aménage également des zones vertes pour y semer, planter ou transplanter des végétaux tels des arbres, des arbustes, des plantes vivaces ou annuelles, du gazon et autres revêtements de sol vivants. Selon les entreprises qui l’emploient, elle peut avoir à construire des murets en pierres naturelles ou des plans d’eau, ou encore, à mettre en place de l’éclairage à basse tension.\nDe son côté, l’ouvrière ou l’ouvrier qui fait de l’entretien paysager procède à l’ouverture de terrains au printemps et à leur fermeture avant l’hiver. Entre ces deux moments, cette personne effectue des visites régulières ou ponctuelles pour faire l’entretien des sols (ameublissement, amendement, fertilisation, irrigation, etc.) et ainsi maintenir les végétaux en santé et optimiser leur croissance. Elle contribue également au développement désiré de la végétation en effectuant des tailles, des coupes ou des tontes et en éradiquant les espèces envahissantes et les adventices. Elle voit par ailleurs à signaler la présence de parasites et de maladies et, dans certains cas, elle peut elle- même être appelée à intervenir pour les contrôler ou pour en atténuer les dommages. Comme les ouvrières et ouvriers de l’aménagement, elle réalise des travaux de plantation, de transplantation et de division de végétaux. Elle effectue également certaines activités de réaménagement de zones végétalisées, notamment des plates- bandes. Dans certaines entreprises, elle peut effectuer l’entretien spécialisé de pelouses.\nIl est important de préciser que les personnes qui exercent le métier d’ouvrière ou ouvrier en travaux paysagers se retrouvent aux confins d’autres métiers dont les tâches ne sont pas les leurs. Ainsi, ces personnes ne travaillent pas dans des pépinières ou des serres. Elles ne font pas de conception de plans ou de croquis d’aménagement, ces responsabilités relevant des architectes ou des techniciennes et techniciens en aménagement paysager. Comme elles s’occupent de l’entretien des sols et des végétaux, elles sont appelées à détecter et signaler toute forme d’anomalies, mais peu d’entre elles ont l’expertise en phytoprotection pour établir des diagnostics, ainsi que pour prescrire et appliquer des traitements, ce travail étant réservé aux personnes légalement qualifiées. Leur champ d’intervention étant uniquement limité aux espaces extérieurs, elles n’exécutent pas de tâches relevant des métiers de la construction, non plus celles visant l’installation, l'entretien et la réparation d'équipement résidentiel et commercial, à l’exception de ceux traités dans la présente norme. Finalement, elles n’exécutent pas les tâches de supervision des équipes, qui sont du ressort de l’entrepreneuse ou de l’entrepreneur ou du personnel de supervision."},"liens_sortants":[],"liens_entrants":[{"autre":"kb:85121.00#situation-JA4","relation":"decrite_par","statut":"etabli","origine":"situation rédigée (kb:85121.00)","poids":null,"justification":null},{"autre":"kb:85121.00#situation-JA8","relation":"decrite_par","statut":"etabli","origine":"situation rédigée (kb:85121.00)","poids":null,"justification":null}],"enfants_directs":[],"cite_par_documents":["kb:85121.00"],"cite_par_sections":["kb:85121.00#coeur","kb:85121.00#frontieres","kb:85121.00#situation-JA4","kb:85121.00#situation-JA8","kb:85121.00#ecarts"],"trouve":true}}