{"avertissement":"Prototype. Les données « etabli » viennent de sources gouvernementales ; les liens « propose » (LLM) et « calcule » (mesure), les situations et les fiches rédigées sont des inférences qu'aucune autorité n'a confirmées.","version":{"modele":"1.4.0","gabarit":"2.1.0","construction":"d21f899+modifs","paquet":"2026-10-26-d21f899-modifie","sha256_base":"a2875de2b14cfa95ed378a02081e126ebf182a2258d235ced22a18db3667e348"},"donnees":{"id":"drhc:57/capacite-de-raisonnement/t12","fiche":{"table":"tache","id":"drhc:57/capacite-de-raisonnement/t12","noeud":"cnp:80020","origine":"drhc","enonce":"Choisir les méthodes pour améliorer le rendement des ouvriers sous leur supervision. Décider des systèmes de récompenses qui motiveront le plus les ouvriers et choisir parmi des mesures de gestion, comme fournir plus de formation, faire des réprimandes et une démonstration des tâches à accomplir.","famille":"Capacité de raisonnement","sous_groupe":null,"niveau":3,"remarque":null,"source":"src:drhc-57"},"liens_sortants":[{"autre":"sct:F.02.b.05","relation":"mobilise","statut":"etabli","origine":"table DRHC→SCT du prototype","poids":null,"justification":null}],"liens_entrants":[{"autre":"kb:80020.00#situation-EL6","relation":"decrite_par","statut":"etabli","origine":"situation rédigée (kb:80020.00)","poids":null,"justification":null}],"enfants_directs":[],"cite_par_documents":["kb:80020.00"],"cite_par_sections":["kb:80020.00#situation-EL6","kb:80020.00#ecarts"],"trouve":true}}