{"avertissement":"Prototype. Les données « etabli » viennent de sources gouvernementales ; les liens « propose » (LLM) et « calcule » (mesure), les situations et les fiches rédigées sont des inférences qu'aucune autorité n'a confirmées.","version":{"modele":"1.4.0","gabarit":"2.1.0","construction":"d21f899+modifs","paquet":"2026-10-26-d21f899-modifie","sha256_base":"a2875de2b14cfa95ed378a02081e126ebf182a2258d235ced22a18db3667e348"},"donnees":{"id":"carnet:mecanicien-industriel","fiche":{"table":"carnet","id":"carnet:mecanicien-industriel","norme":"norme:mecanicienne-industrielle-mecanicien-industriel","titre":"Carnet d’apprentissage – Mécanicienne industrielle ou mécanicien industriel (PDF 1,59 Mo)","fichier":"CARAPP_mecanicien_industriel.pdf","format":"competences","qualite":"structure","description_metier":"Le présent carnet d’apprentissage est basé sur la norme professionnelle en maintenance industrielle. Il a été élaboré à l’intention des ouvrières ou ouvriers spécialisés qui font l’installation, l’entretien, le dépannage, la remise en état, la réparation et la modification d’équipements industriels, qu’il s’agisse d’équipements de production, de machines-outils, de matériel de manutention ou de tout autre type d’équipement industriel. Elles ou ils sont appelés à travailler sur des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, de même que sur des systèmes automatisés. Ces ouvrières ou ouvriers sont employés par des entreprises manufacturières, des usines de transformation, des entreprises de services publics et divers autres établissements industriels.\n\nPrécisons que la norme professionnelle s’adresse autant aux mécaniciennes ou mécaniciens industriels qu’aux électromécaniciennes ou électromécaniciens, puisque ces gens de maintenance exercent essentiellement les mêmes fonctions de travail. Cependant, pour des raisons pratiques, c’est le terme de mécaniciennes ou mécaniciens industriels qui a été retenu pour désigner le Certificat de qualification professionnelle5.","attitudes":"Voici les attitudes et comportements professionnels attendus d’une mécanicienne ou d’un mécanicien industriel. À noter que le respect de ces attitudes et comportements fait partie intégrante du carnet d’apprentissage en tant que critère général de performance. Ce critère doit être pris en compte au moment d’évaluer la maîtrise des compétences de l’apprentie ou de l’apprenti.\nAdopter des habitudes de travail sécuritaires - Reconnaître les dangers possibles pour la santé et la sécurité reliés à la manipulation de matières dangereuses ainsi qu’à l’utilisation des machines-outils et des outils portatifs ou manuels.\nSe conformer aux normes et aux règlements gouvernementaux sur la santé et la sécurité en milieu de travail.\nSe conformer aux règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise.\nUtiliser de manière appropriée l’équipement de protection individuelle et collective.\nMaintenir l’ordre et la propreté dans la zone de travail.\nFaire preuve de respect envers les autres et envers soi-même - Respecter les règles de politesse et de courtoisie avec les collègues et la clientèle.\n5. Pour une discussion à propos de la distinction entre le métier de mécanicienne ou mécanicien industriel et celui d’électromécanicienne ou électromécanicien, voir la norme professionnelle en maintenance industrielle, disponible sur le site d’Emploi-Québec (rechercher les termes suivants : Emploi-Québec > Qualification professionnelle > Qualification volontaire > Liste des métiers > mécanicien industriel).\nFaire preuve d’ouverture à l’égard des recommandations permettant d’améliorer les comportements professionnels.\nFaire preuve de persévérance et développer la confiance en ses capacités et la maîtrise de soi.\nFaire preuve de ponctualité et d’assiduité au travail.\nDémontrer de l’intérêt pour son métier et une disposition à apprendre.\nSavoir communiquer en milieu de travail avec les collègues et la clientèle - Percevoir et interpréter adéquatement les messages reçus.\nLivrer des messages clairs dans des situations diverses.\nUtiliser les divers moyens de communication à sa disposition (oral, écrit, informatique).\nFaire preuve d’efficacité au travail - Respecter les méthodes de travail, les modes opératoires (procédures) et les normes de qualité en vigueur dans l’entreprise.\nÊtre capable de s’adapter aux contraintes et aux changements inhérents à la pratique du métier.\nFaire preuve de constance, d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise.\nAvoir le sens des responsabilités et le souci du travail bien fait.\nAdopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve de flexibilité pour surmonter les difficultés et résoudre les problèmes reliés au travail.","texte":"data/metiers/[72400] - Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels/normes/mecanicienne-industrielle-mecanicien-industriel/CARAPP_mecanicien_industriel.txt","source":"src:norme-mecanicienne-industrielle-mecanicien-industriel"},"liens_sortants":[],"liens_entrants":[{"autre":"norme:mecanicienne-industrielle-mecanicien-industriel","relation":"detaille_par","statut":"etabli","origine":"carnet d'apprentissage","poids":null,"justification":null}],"enfants_directs":["competence_carnet:carnet:mecanicien-industriel/c1","competence_carnet:carnet:mecanicien-industriel/c2","competence_carnet:carnet:mecanicien-industriel/c3","competence_carnet:carnet:mecanicien-industriel/c4","competence_carnet:carnet:mecanicien-industriel/c5"],"cite_par_documents":["kb:72400.01"],"cite_par_sections":["kb:72400.01#sst","kb:72400.01#personne"],"trouve":true}}