{"avertissement":"Prototype. Les données « etabli » viennent de sources gouvernementales ; les liens « propose » (LLM) et « calcule » (mesure), les situations et les fiches rédigées sont des inférences qu'aucune autorité n'a confirmées.","version":{"modele":"1.4.0","gabarit":"2.1.0","construction":"d21f899+modifs","paquet":"2026-10-26-d21f899-modifie","sha256_base":"a2875de2b14cfa95ed378a02081e126ebf182a2258d235ced22a18db3667e348"},"donnees":{"competence":{"id":"cours:234331","programme":"prog:5290","numero":15,"code":"234331","enonce":"Rechercher un emploi.","type_objectif":"comportement","duree_h":15,"unites":null,"page":81,"situation":null,"source":"src:pe-5290"},"programmes":[{"id":"prog:5290","code":"5290","type":"DEP","nom":"Abattage manuel et débardage forestier","heures":900,"taux_placement":null,"poursuite_etudes":null,"annee_approbation":"2004","sanction":"Diplôme d’études professionnelles","unites":null,"source":"src:pe-5290","rattachement":"metier","numero":15},{"id":"prog:5289","code":"5289","type":"DEP","nom":"Travail sylvicole","heures":900,"taux_placement":null,"poursuite_etudes":null,"annee_approbation":"2004","sanction":"Diplôme d’études professionnelles","unites":60,"source":"src:pe-5289","rattachement":"jonction","numero":14}],"contexte_realisation":["À l’aide de la documentation appropriée."],"elements":[{"id":"cours:234331/e1","enonce":"Rechercher des employeurs.","criteres":[{"id":"cours:234331/e1/k1","texte":"Rédaction correcte d’une liste d’employeurs potentiels."},{"id":"cours:234331/e1/k2","texte":"Utilisation appropriée des sources de données sur l’emploi."}],"savoirs":[{"id":"cours:234331/e1/s1","texte":"Consulter des sources de données relatives aux employeurs. — Sources de données : centres de ressources humaines du gouvernement du Canada, centres locaux d’emploi du gouvernement du Québec, syndicats, listes des entrepreneurs forestiers, des bénéficiaires de CAAFS et des offices de producteurs de bois du Québec, etc."},{"id":"cours:234331/e1/s2","texte":"Rédiger une liste d’employeurs potentiels. — Renseignements à inscrire dans la liste : nom, adresse ainsi que numéros de téléphone et de télécopieur de l’entreprise, nom de la personne responsable de l’engagement du personnel, région où l’employeur exerce ses activités, types d’activités forestières, grosseur de l’entreprise, etc."}]},{"id":"cours:234331/e2","enonce":"Rédiger une lettre de demande d'emploi.","criteres":[{"id":"cours:234331/e2/k1","texte":"Clarté du texte au regard de l'emploi postulé."},{"id":"cours:234331/e2/k2","texte":"Respect des normes de présentation."}],"savoirs":[{"id":"cours:234331/e2/s1","texte":"Rédiger le texte de la lettre de demande d'emploi. — Composantes d’une lettre de demande d’emploi. Principes généraux de présentation : style vivant, phrases et paragraphes courts, etc. Éléments susceptibles d’intéresser l’employeur potentiel : type d’emploi recherché, nombre d’années d’expériences de travail, scolarité, disponibilité, etc. Documents à annexer à la lettre de demande : photocopies de diplômes, de cartes de compétence, de lettres de recommandation, etc."},{"id":"cours:234331/e2/s2","texte":"Réviser le texte. — Correction des fautes."}]},{"id":"cours:234331/e3","enonce":"Préparer et passer une entrevue de sélection.","criteres":[{"id":"cours:234331/e3/k1","texte":"Présentation de soi appropriée."},{"id":"cours:234331/e3/k2","texte":"Manifestation d'attitudes et de comportements d'écoute et d'attention."},{"id":"cours:234331/e3/k3","texte":"Clarté des propos."}],"savoirs":[{"id":"cours:234331/e3/s1","texte":"Préparer l’entrevue. — Types d’entrevues. 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