{"avertissement":"Prototype. Les données « etabli » viennent de sources gouvernementales ; les liens « propose » (LLM) et « calcule » (mesure), les situations et les fiches rédigées sont des inférences qu'aucune autorité n'a confirmées.","version":{"modele":"1.4.0","gabarit":"2.1.0","construction":"d21f899+modifs","paquet":"2026-10-26-d21f899-modifie","sha256_base":"a2875de2b14cfa95ed378a02081e126ebf182a2258d235ced22a18db3667e348"},"donnees":{"competence":{"id":"cours:219886","programme":"prog:5367","numero":26,"code":"219886","enonce":"S’intégrer à un milieu de travail.","type_objectif":"situation","duree_h":90,"unites":6,"page":117,"situation":"Éléments de la compétence\n•     Se familiariser avec l’exercice du métier dans une entreprise.\n•     Intégrer les connaissances, les habiletés, les attitudes et les habitudes acquises durant la formation.\n•     Prendre conscience des changements de perception qu’entraîne un séjour en milieu de travail.\nPlan de mise en situation\nPhase d’information\n• Prendre connaissance des modalités et des renseignements relatifs au stage.\n• Se fixer des critères pour la sélection des entreprises.\n• S’informer sur les différentes entreprises susceptibles de prendre des stagiaires : emplacement de\nl’entreprise, taille de l’entreprise, type de travaux, etc.\n• Effectuer des démarches pour obtenir une place de stagiaire.\nPhase de réalisation\n• Observer le contexte de travail.\n• Exécuter diverses tâches professionnelles ou y participer.\n• Rédiger un journal de bord faisant état de ses observations sur le contexte de travail et les tâches\nexercées dans l’entreprise.\nPhase de synthèse\n• Relever les aspects du métier qui correspondent à la formation reçue ainsi que ceux qui diffèrent de\ncelle-ci.\n• Discuter de l’influence de l’expérience du stage sur le choix d’un futur emploi : aptitudes et champs\nd’intérêt.\nConditions d’encadrement\n•     Maintenir une collaboration étroite entre l’école et l’entreprise.\n•     Fournir la documentation nécessaire à la préparation du stage et à la rédaction du journal de bord.\n•     Rendre possible l’exécution des tâches professionnelles.\n•     Assurer l’encadrement périodique des stagiaires au moment où s’effectue le stage.\n•     S’assurer de la supervision des stagiaires par une personne responsable dans l’entreprise.\n•     Intervenir en cas de difficulté ou de problème.\nCritères de participation\nPhase d’information\n• Énumère des lieux de stage répondant aux critères de sélection prédéterminés.\n• Rencontre une personne responsable dans une entreprise en vue de se faire accepter comme\nstagiaire.\nPhase de réalisation\n• Respecte les politiques de l’entreprise en ce qui concerne les tâches qu’on lui permet d’assumer à\ntitre de stagiaire, les horaires de travail, les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que les\nrègles d’éthique professionnelle.\n• Consigne de l’information sur le contexte de travail et les tâches exercées dans l’entreprise.\nPhase de synthèse\n• Produit un bilan de son expérience de stage :\n− en relevant les particularités du milieu de stage par rapport à la formation reçue;\n− en soulignant ses points forts et ses points à améliorer au regard du métier visé;\n− en présentant une autoévaluation de son séjour en milieu de travail et de sa participation.","source":"src:pe-5367"},"programmes":[{"id":"prog:5367","code":"5367","type":"DEP","nom":"Mécanique de véhicules de loisir et d'équipement léger","heures":1800,"taux_placement":null,"poursuite_etudes":null,"annee_approbation":"2019","sanction":"Diplôme d’études professionnelles","unites":120,"source":"src:pe-5367","rattachement":"jonction","numero":26}],"contexte_realisation":[],"elements":[],"criteres_ensemble":[],"savoirs_ensemble":[{"id":"cours:219886/ens/s1","texte":"Consultation de la documentation sur les lieux du stage."},{"id":"cours:219886/ens/s2","texte":"Recherche d’un lieu de stage, mise à jour de son curriculum vitæ et rédaction d’une lettre de présentation."},{"id":"cours:219886/ens/s3","texte":"Type d’entreprise : concessionnaire, centre de réparation, centre de location, etc."},{"id":"cours:219886/ens/s4","texte":"Personnel de l’entreprise : directrice ou directeur du service, conseillère ou conseiller technique, commis aux pièces, membre du personnel responsable du nettoyage et de l’esthétisme, membre du personnel des ventes, membre du personnel de bureau, etc."},{"id":"cours:219886/ens/s5","texte":"Horaires de travail et structure des services."},{"id":"cours:219886/ens/s6","texte":"Entente sur les modalités du stage. 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