{"avertissement":"Prototype. Les données « etabli » viennent de sources gouvernementales ; les liens « propose » (LLM) et « calcule » (mesure), les situations et les fiches rédigées sont des inférences qu'aucune autorité n'a confirmées.","version":{"modele":"1.4.0","gabarit":"2.1.0","construction":"d21f899+modifs","paquet":"2026-10-26-d21f899-modifie","sha256_base":"a2875de2b14cfa95ed378a02081e126ebf182a2258d235ced22a18db3667e348"},"donnees":{"competence":{"id":"cours:203763","programme":"prog:5348","numero":6,"code":"203763","enonce":"Superviser une équipe de travail en production horticole.","type_objectif":"situation","duree_h":45,"unites":3,"page":47,"situation":"Éléments de la compétence\n S’initier à la supervision d’équipe en production horticole.\n Être consciente ou conscient de ses forces et de ses limites en matière de communication et de\nsupervision d’équipe.\n Développer une attitude favorisant un travail d’équipe agréable et efficace, comme membre d’une\néquipe et en relation avec la supervision d’une équipe de travail.\nPlan de mise en situation\nPhase d’information\n S’informer sur les techniques de communication efficace en milieu de travail et plus particulièrement\nen situation de travail d’équipe, ainsi que sur les processus de règlement de conflits.\n S’informer sur les particularités du milieu de la production horticole en relation avec la communication\net la supervision d’équipe.\n S’informer sur les caractéristiques d’une équipe de travail efficace.\n S’informer sur les rôles d’une superviseure et d’un superviseur ou d’une ou d’un chef d’équipe en\nproduction horticole ainsi que sur les normes du travail.\nPhase de réalisation\n Expérimenter des situations dans lesquelles on doit consulter les membres d’une équipe et donner\nson avis sur des sujets.\n Expérimenter des situations dans lesquelles on doit recevoir et formuler des critiques constructives.\n Participer à des activités dans lesquelles on doit, en équipe, planifier le déroulement d’une activité et\natteindre un objectif, tout en respectant un délai.\n Discuter des règlements internes pouvant être mis en place par une entreprise ou une équipe de\ntravail.\n Participer à des activités permettant de reconnaître son style de communication et de leadership.\n Expérimenter des situations dans lesquelles on doit expliquer une tâche, faire une démonstration ou\ndonner des directives (par écrit ou verbalement).\n Discuter des techniques de motivation pouvant être utiles à l’encadrement d’une équipe de travail.\nPhase de synthèse\n Faire un bilan présentant ses points forts et les points à améliorer en matière de communication, de\ntravail d’équipe et de supervision ainsi que les moyens à prendre pour s’améliorer.\nConditions d’encadrement\n Créer un climat de confiance, d’ouverture et de respect.\n Favoriser des mises en situation représentatives du milieu du travail.\n Fournir les sources d’information nécessaires.\n Favoriser la participation de tous les élèves.\n Privilégier le travail en sous-groupes en s’assurant que les personnes peuvent, à tour de rôle,\nparticiper à des situations et les observer.\n Guider la démarche d’évaluation des élèves, en leur fournissant des outils appropriés (questionnaire\nou grille d’analyse).\nCritères de participation\nPhase d’information\n Recueille des données sur la majorité des sujets à traiter.\n Participe aux activités d’information.\nPhase de réalisation\n Participe aux activités proposées.\n Démontre une attitude d’écoute et de respect envers ses pairs.\nPhase de synthèse\n Présente un bilan indiquant ses points forts et ses points à améliorer en matière de communication,\nde travail d’équipe et de supervision ainsi que les moyens à prendre pour s’améliorer.","source":"src:pe-5348"},"programmes":[{"id":"prog:5348","code":"5348","type":"DEP","nom":"Production horticole","heures":1200,"taux_placement":"67,5 %","poursuite_etudes":"27 %","annee_approbation":"2015","sanction":"Diplôme d’études professionnelles","unites":80,"source":"src:pe-5348","rattachement":"metier","numero":6}],"contexte_realisation":[],"elements":[],"criteres_ensemble":[],"savoirs_ensemble":[],"equivalences":[{"colonne":"charlemagne","ensemble":"5348-E13","voie":"prefixe 203","voie_source":"prefixe","code":"203332","enonce":""},{"colonne":"charlemagne","ensemble":"5348-E13","voie":"prefixe 203","voie_source":"prefixe","code":"203542","enonce":""}],"liens_entrants":[{"source":"kb:85103.00#situation-HO8","relation":"formee_dans","statut":"propose","justification":"Superviser une équipe de travail en production horticole [[cours:203763]]."}],"lecture":"Critères : énoncés exacts du programme, à citer tels quels. Équivalences : tous les codes d'un même ensemble sont requis ; des ensembles différents sont des alternatives."}}